进阶课系统培养高薪岗位人才
工作无思路，只会执行上级命令，遇到问题不能独立解决。
进阶建议：系统学习HR 各模块知识，掌握工作方法论+实操工具技巧
特别提醒：如果工作多年仍然处于这一 阶段，您可能已陷入“事务性工作”,再 不提升突破，您的职业发展将越来越窄!
能独立操作HR 某一模块，但不具备 系统解决问题的思维，难以得到老 板的重任。
进阶建议：提升思维层次，全面系 统的学习HR 各模块进阶知识+工作 项目实践
特别提醒：提升方向不应该只关注当下 工作所需，而应该着眼于未来，为更高 一级的晋升做准备。
具备一定的HR 知识体系，具备决策和组织实施的能力，但不具备在新环境或复杂环境下解决问题的能力。
进阶建议：不断学习同行案例及标杆企业研究，掌握企业问题诊断及优化的工具模型，关注HR 前沿知识。
具备多行业、多类型企业的人力资 源管理体系及队伍搭建和变革的成 功经验，企业管理咨询诊断专家。
面试邀约
档案管理
入离职管理
考勤管理
五险一金
office技巧
简历筛选
员工工伤管理
个人职业发展
职场沟通
招聘渠道
新员工培训
劳动合同管理
企业用工风险防范
人才吸引
年度培训计划
绩效运用
常见薪资项核算
培训需求分析
绩效评价
薪酬设计原则
团队建设活动
培训方案制订
薪酬诊断
人才盘点
员工激励
组织设计
薪酬结构设计
组织诊断
冲突管理
战略制订
战略解码
绩效体系
股权设计
入门级
执行层
专业层
决策层
跳槽求职难
理论掌握不精，实操技能不够，找工作一问三不知，求职处处碰壁
薪酬水平低
沉迷做低价值事务性工作，无核心竞争力，薪酬低，同事看不起
专业不全面
只会HR 某单一模块工作，难以突破局限了解HR 的全貌
工作无价值
眼界太窄，工作不落地，被公司同事diss纸上谈兵，不懂业务
提升无方向
遇到职场瓶颈，希望提升自我，但不知道如何入手
课程无体系
线上公开课虽然多，但知识点就讲一点点，不系统不全面
学习无效率
三天打鱼两天晒网，学习无计划，遇到疑惑无人解答
提升无标准
学习了却无法衡量自身实际水平，无权威背书，难以获得展示机会
微软高级HRBP、诺基亚高级培训师 13年人力资源从业经历； 曾任职微软大区高级HRBP、诺基亚高级培训师； 创建“人力资源数据分析研习社”并已发表上千篇人力相关原创文章
蚂蚁集团网商银行创始人/前天猫市场部总监 2003年入职阿里巴巴，工号1618，十年陈，总监（M4级。蚂蚁金服网商银行创始人，浙江及重庆阿里小贷公司董事，原天猫市场部、规则部总监。历任多项创新业务负责人。现任阿里云大学、新商业学院等机构特邀讲师、茅庐学堂三板斧战略顾问，精通企业战略、组织治理与变革、数字化转型、团队管理等领域。
武汉大学，硕士，管理学讲师，高级劳动关系管理师，广州某本科高校专任教师，广财华商学院自考中心外聘教师，从事人力资源管理专业教学近10年。
心理学硕士，国家二级心理咨询师 婚姻家庭咨询师教材编著者 职业生涯咨询师 心理咨询师 接待个案时数500小时以上，持续接受督导300小时以上。擅长领域有儿童心理咨询辅导、中学生生涯规划、学生心理辅导、夫妻关系调整、职业规划等。
北京青年政治学院社会工作专业教研室主任，讲师，高级社会工作师，香港理工大学社会服务管理硕士。曾参与多地的社会工作师职业水平考试考前辅导培训，具有较丰富的授课经验。
武汉大学·互联网金融硕士，上海著名金融讲师、企业内训师，上海第一财经广播电台嘉宾，财经评论员。拥有多年金融教学经验，主讲课程覆盖CPA，RFP金融理财师，中级经济师，初级经济师，基金、证券、银行从业等课程。曾担任多家网校以及交通银行、农业银行，浦发银行、邮政储蓄银行等内部讲师。拥有多年备课指导经验，累计授课上千小时。独创口诀式记忆法，快速抓住核心考点。授课内容幽默风趣，运用大量商业实例充实课程内容，寓教于乐。
国家职业资格鉴定考评员，OSTA高级人力资源管理师，企业人力资源管理资深顾问，CETTIC认证职业教育师资，哈工大、东北农大等院校人力资源管理专题客座主讲人，十七年应试一线教学经验，省级职业教育先进个人、十佳优秀教师。 精准把握应考脉络，课程讲授重点突出、直击考点、案例鲜明、通俗易懂。
七年经济师授课经验，命题方向把握准确。授课紧扣教材，讲解条理清晰、诙谐幽默、深入浅出、重点突出、精准把握考点，且擅长总结归纳核心考点，使学员短时间内迅速掌握考试内容，在轻松的学习氛围中一次通关。
咨询公司合伙人、华为HRBP 华为13年项目经理及人力资源管理实战经验； 华为全国大型集团组织HRBP； 原创业酵母咨询合伙人； 主导完成多行业相关公司HRBP体系搭建项目
经济学硕士，高校讲师，中级经济师，优秀党员。某211高校讲师、经济学导师，教研主任，丰厚的理论和实操经验、高效的授课方法及应试技巧。
教育部成人教育协会
中商联职业技能鉴定指导中心
人力资源社会保障部教培中心
立即加班班，领优惠、领资料
