资料分类
考证与进阶课程
企业服务
工伤保优选
企业培训
学习中心
登录/注册
关注绑定微信领3重限时好礼
100套必备
工作模版
每日免费
资料下载
免费职业
规划咨询
限时绑定福利
00:02:29
微信扫码关注公众号注册登录
使用手机登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
仅差一步,马上完成
欢迎来到HRtop,根据政策法规落实实名制注册政策,需要您完善以下信息,我们对用户稳私信息给予严格保密。
手机号
验证码
获取验证码
公司名称(选填)
任职职位(选填)
请选择任职职位
完成
手机验证码登录
未注册手机验证后将自动创建新账号
手机号
验证码
获取验证码
请输入正确的验证码
登录
微信扫码登录
账号密码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
账号密码登录
账号
密码
请输入正确的密码
忘记密码
登录
微信扫码登录
手机验证码登录
登录注册即代表你同意
服务协议
和
隐私协议
某某集团公司组织结构优化建议书
投诉
认领
7页
2022.12.19发布
407阅读
1收藏
¥8.00
限时免费
加入收藏
分享
手机预览
下载文档
全文阅读已结束
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
剩5页未读,继续阅读
¥8.00
限时免费
分享文档
下载文档
本文档由用户提供并上传。
投诉
认领
加入收藏
分享
手机预览
2
/
7
¥8.00
限时免费
下载文档
发布人
MR_ZHOU
热门推荐
【工具】人员定岗定编表-职位序列体系部门-模板
21518 阅读
3 页
公司部门BSC绩效考核指标分解
10007 阅读
12 页
薪酬结构管理制度(超实用)
3958 阅读
6 页
2023年年中中层访谈提纲
3848 阅读
11 页
972【制度】职级职位管理制度
3703 阅读
7 页
相关推荐
03任职资格管理体系——认证标准设计
311 阅读
16 页
【课件】华为任职资格标准建立与认证
371 阅读
45 页
电子书-以成果为导向的高管教练: 培养组织领导者的终极指南-164页
642 阅读
165 页
6-员工岗位晋升积分制考核办法
409 阅读
16 页
组织设计内容与过程(下)
421 阅读
61 页
女性管理者必备素养--女性领导力
896 阅读
4 页
可复制的领导力读后感
674 阅读
5 页
某公司员工职级薪等表模版
368 阅读
3 页
以流程为导向的组织设计
417 阅读
33 页
组织架构设计流程与调整流程
548 阅读
4 页
相关标签
组织设计
组织发展
人资规划
微信加班班免费增加下载次数
今日阅读及下载次数已用完
微信扫一扫二维码立即添加
扫码分享至微信
使用链接分享
复制链接
扫一扫手机看文档