保密协议2020最新版最完整版

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保密协议 甲方: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 联系电话:(手机) (固定电话) 鉴于乙方系甲方员工,并获得甲方支付的报酬,甲乙双方存在劳动合同关系,双方就乙方在任职期间的保密事宜, 达成以下条款: 第一条、 保密内容 乙方须予以保密之信息指乙方与甲方劳动合同存续前、存续中及解除劳动合同后,内容包括但不限于以下内容: 1、 公司管理 乙方在从事制定工作中获悉的甲方之近、中、远期业务发展计划、公司决策资料、商业模式、商业计划、工作流 程、催收系统程序、内容、原始码或其他技术、客户的资料、IT 信息资源、财务资料、人事资料,关于信用卡账 务处理的业务资料、所有在信息载体上标明 “保密”“严禁外泄”“复印无效”的材料信息等等。 2、 商业信息 属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密包括第三方因工作需要向甲方提供的欠款人相关信息、资料数据。 商业秘密的内容同时也包括以任何形式或媒体(且无论该等信息是由第三方所有还是由第三方以外的主体所有 )提 供所有有形或无形的信息及资料。该等信息及资料是第三方或第三方以外的任何主体向甲方或甲方的任何人员所 提供或披露的,或由甲方或甲方的任何人员以其他方式从第三方或第三方以外的任何主体所获得的,乙方应将所 有可能或认定为商业秘密的信息予以保密。 3、 规章和制度 乙方在职期间必须遵守甲方的保密制度,即甲方制定的《员工手册》之保密管理章节,履行与其工作岗位相应的 保密职责。遇到甲方保密制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合 理的措施,保守在任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽然属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。 本协议所指的保密内容形式,包括但不限于:文字资料、电脑文档、图片、视听资料等信息载体。 第二条、 保密期限 1、 自甲乙双方建立劳动或劳务关系时起,该保密协议终生有效,直到该商业秘密由甲方公开时止。 无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后(自离职之日起一年内)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的 属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。 2、 任何有可能造成甲方名誉及经济损失期间。 第三条、 保密义务 乙方应将本协议第一条所述之信息视为公司信息秘密,不得将这些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面, 不得向甲方以外的任何第三方泄露与其所从事工作有关的任何信息。 乙方只能将其掌握的甲方的信息秘密用于甲方许可的事由,或者用于完成甲方的工作。乙方不得将上述信息秘密 用于其他方面。乙方或者第三方对于甲方的信息秘密的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权。 出于甲方的需要,乙方在公司内部更换职位时,乙方应在工作交接时交出其掌握的与新工作无关的所有信息秘密 资料。 在日常工作中,乙方应将涉及甲方信息秘密的资料,与其他一般性资料、物品分别存放,并保证将涉及甲方信息 秘密的资料至于安全处所,以防止非相关人员之接触,并确保该资料不致泄密。 未经甲方事先书面许可,乙方不得以任何方式(包括且不限于口头、书面、磁盘、通信网络等介质)向其任何其 他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露信息秘密。 乙方在完成工作后,对于废弃不用的保密资料应作如下处理:文件、图纸等磁盘或移动存储、视听资料或其他不 易销毁的食物及时交还甲方,由甲方统一处理。 乙方在遗失甲方的保密资料时,应及时向甲方汇报,以便是甲方能立即采取相关措施,减少因信息秘密泄露而可 能造成损害的程度。若为故意情事,一经查核,甲方得依下述【违约责任】追溯既往。 第四条、乙方的陈述与保证 乙方在充分了解所从事工作会接触公司有关商业信息秘密且任何泄密将造成公司重大利益伤害的基础上,作出如 下陈述和保证: 1、乙方保证不私自打印、复印、摘录欠款人个人信息。 2、乙方保证不将业务过程中知悉的持卡人信息带出工作区域之外。 3、乙方保证不在工作时间、工作区域之外使用业务过程中知悉的欠款人个人信息。 4、乙方保证不未经审批进入机房、档案室等管制区域。 5、乙方保证不使用他人工作电脑。 6、乙方保证不未经允许将 Mp3、U 盘、存储卡等移动储存设备连接至工作电脑。 7、乙方保证不私自损毁、拆除工作电脑上移动储存设备封条、封胶。 8、乙方保证不在工作时间、工作区域之外与欠款人进行联系。 9、乙方保证不未经书面许可在工作电脑上安装不相关程序。 10、乙方保证载有欠款人个人信息的作废书面文件应及时销毁。 11、乙方保证在与非欠款人本人的第三人沟通核实情况时,应做好欠款人信息的保密工作,应隐藏部分信息进行 核实,不可将欠款人的个人信息完全透漏给第三人。 12、外访人员未遇到欠款人本人时,应将所开具的载有欠款人个人信息的信函独立、密封留置于信箱或其他非公 开场所。 13、乙方保证不会将欠款人的个人信息以任何形式予以泄露。 14、乙方对在服务过程中获悉的甲方的信息秘密负有保密义务,保证不因乙方的故意或过失是他人获得、使用这 些信息。 15、除甲方正式的书面指示外,任何口头或非正式的书面指示均不构成乙方向任何第三方告知或提供与甲方信息 秘密有关之资料的抗辩理由。 16、除工作上确有必要外,乙方保证不出于故意了解、掌握非本部门所涉及的信息秘密和技术秘密,更不会出于 故意获取有关的资料。 17、乙方保证在任职期间或离开职务后(包括调职、离职、停职等原因),不私自复印或保留和甲方信息秘密有 关之任何资料,亦不将知悉的内容泄露于其他任何第三方,或协助第三方获悉相关资料的内容。 18、乙方保证在职期间,不与任何第三方签订书面劳动合同,也不与第三方建立事实劳动关系。尤其在任职期间, 不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密为自己或第三方从事本工作相同或类似之工作或研究,以获得不正当之 利益或造成甲方之损害。 19、鉴于乙方在职期间获得或制作的信息秘密,对甲方在竞争中的巨大价值,在劳动关系存续期间或终止之后, 乙方均承担甲方因投资、培训或提供创造机会而对这些信息秘密的所有权,因此乙方保证:在劳动合同终止后, 不直接或间接地使用或帮助他人在甲方的竞争领域内使用该信息秘密,不直接或间接的劝诱或帮助他人甲方公司 内掌握信息秘密的职工离开甲方。 20、无论乙方因何种原因离职时,所有由乙方所作或保管的有关甲方上述保密内容的笔记、备忘录及任何形式的 档案、文件、物品等均需即时交予甲方,并由甲方签收。 21、乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不私自从外 部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方,并擅自使用,否则,乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。 22、乙方离职后(1 年内),仍有履行保密的义务,不在甲方以外的任何场所使用泄漏甲方的商业秘密。否则, 乙方愿意赔偿保密津贴所对应的金额且承担由此产生的一切法律和经济责任。 第五条、保密信息的返还 1、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方保密信息的文件、资料、图标、笔记、报告、信 件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其它任何形式的载体均归甲方所有。 2、乙方应当在离职时或者在甲方提出要求时,返还属于甲方的记载有甲方保密信息的一切载体。不得将这些载 体及其复印件擅自保留或者交给其它任何单位或个人。 第六条、说明 本合同所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志(工资中含有职位所对应的保密津贴),并以该项工资所 代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场 所内。 本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务 的行为,视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。 第七条、违约责任 1、若乙方出现违反本协议情形的,甲方有权停发保密津贴并追索全部乙方按月领取的保密津贴并可求偿 2000 元的赔偿费。 2、若乙方因违反此协议造成甲方损失达到 2000 元以上的,甲方除保留违约条款的第(1)款的权利外,还有 保留法律追诉的权利。 3、乙方违反本协议义务及陈述和保证的,视为乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权利按劳动合同法第 39 条 单方面解除劳动合同。 4、若乙方违反上述规定而给甲方造成损失的,乙方应予以全额赔偿。 5、乙方因违约行为所获得的收益应当全额归还甲方。 6、乙方违约的事实并不能解除其在本协议下的保密义务,乙方在因违约而赔偿甲方损失后,仍需继续遵守本 保密协议。 7、如涉及刑事罪行的,甲方有权保留另行起诉或追究乙方相应刑事责任的权利。 第八条、争议解决 甲、双方因执行本协议发生争议的,由甲、双方协商解决,若经协商仍不能解决时,提交有管辖权的人民法院裁 决。 第九条、其他 甲乙双方可根据工具实际工作情况,对本合同未尽之处签订补充协议,作为本协议附件,与本协议具有同等法律 效力。 第十条、生效 本协议自双方签字盖章之日起生效,该协议永久有效,双方各执一份。 甲 方: 签署日期: 乙 方: 年 月 日 签署日期: 年 月 日

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20客户资料保密制度

20客户资料保密制度

GGG 保险经纪有限责任公司 客户资料保密制度 第一章 总则 第一条  为规范员工行为,维护客户的正当权益,特制订本制度。 第二条  本规定适用于客户服务部的所有员工(含分支公司客户服务部工作人员)。 第三条  本规定与公司保密制度相抵触者,以公司保密制度为准。圈中人保险资料库 zlk.qzr.cn 第二章 客户资料的保管 第四条 客户服务部员工有妥善保管客户资料的义务;如因未妥善保管而造成客户 资料 遗失、损毁而给公司造成损失或名誉损害的,依照本规定的相关条款处理。 第五条  客户递交的所有材料(如投保单、各种问卷、理赔材料、保全申请等等),除保 险当事人外,任何人不得在其上进行涂改或加注,公司客户服务部各岗位因作 业需要加盖印章或签名的,必须在规定的位置操作,确保对原有的内容不得覆 盖或污染。圈中人保险网—中国最大的保险专业资源仓库 第六条 所有待处理及处理中的客户资料,需存放于专门的存放地点,并加锁,不 可随意放置于办公地点。 第七条  所有调阅的实物资料,因故未能及时归还的,应当妥善保管;不可随意放置。 不得私自将客户资料(含影像文件)带离办公区域。 第八条  各分支公司需设立存放客户档案的专用档案室,并有专人负责管理。 第三章 客户资料的保密 第九条 客户服务部员工不可在公开场合谈论客户的情况;不得与无关人员讨论客户的情 况;不得使用互联网和其它通讯手段私自传输客户的资料,也不得向非本单健 康顾问透露客户的投保信息。 第十条 废弃的客户资料必须销毁,所有作为演示的材料必需隐去客户姓名及能让其它人 知道是某个具体客户的信息。圈中人保险网 http://www.qzr.cn 收集整理制作,未经授权请勿转载 第十一条如客户的资料提示正患有或怀疑患有威胁生命的疾病(如癌症、 AIDS 等等)或其 它敏感事项,应当立即报告主管,严禁对外公开这类消息。由本部门主管和客 户服务部负责人共同通知当事人或家属或当事人指定的其他人员。 第四章 责任与处罚 第十二条未妥善保管客户材料或出现泄密情况,但未造成严重后果或经济损失的,根据其 情节轻重给予一定的处分。具体处分方式参照公司的奖惩制度中有关内容。 第十三条未妥善保管客户材料或出现泄密情况,造成严重后果和/或重大经济损失的;予 以辞退并酌情要求其赔偿经济损失。情节特别严重者将移交司法机关处理。

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2-保密协议(控股总部模板)

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保密协议 甲方:XX 有限公司 乙方: (身份证号码: 鉴于乙方在甲方担任 ) 职务,了解和掌握甲方及甲方下属公司的商业秘密, 乙方清楚如泄露或违反本协议约定的保密义务,将对甲方造成难以弥补且不可 估量的巨大损失。双方当事人特此就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘 密和其他商业秘密信息的有关事项,签订以下条款共同遵守: 第一条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度, 履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明 确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于 任职期间知悉或持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务 的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第二条:乙方在职期间除了履行职务的需要之外,未经甲方同意,不得以 泄露、告知、公布、出版、传授、转让或者其他方式使任何第三方(包括按照甲方 保密规定无权知悉该秘密的甲方其他职员)知悉或以任何方式使用属于甲方或 者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不 得在履行职务之外使用这些秘密信息。甲方明确除董事以外的乙方的上级主管人 员无权同意乙方披露、使用有关技术秘密或其他商业秘密。 第三条:乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲 方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息, 承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论 乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密,直至甲方 宣布解密。乙方认可,甲方在支付乙方工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承 担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条:乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的 文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的 载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业价值。若记录着秘密信息的 载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方,甲 方应在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第五条:乙方应当于离职时,或者甲方提出请求时,返还全部属于甲方的 财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是乙方 自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息 1 复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况 乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。 第六条:第二职业限制:乙方在甲方任职期间,不得从事第二职业。乙方未 经甲方事先同意或与甲方签订相关协议,不得在与甲方生产、经营同类产品或提 供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务。这些职务包括但 不限于:股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,也不得间接为 商务企业提供服务。 第七条:技术秘密、商业秘密指公司或公司业务相关方在协议或受公司指派 工作期间任何以口头、书面、图表或电子形式提供的公司或公司业务相关方信息 第八条:本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电 路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记 录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、模型、操 作手册、技术文档、相关的函电等等。 第九条:本协议提及的商业秘密,包括但不限于:涉及公司或公司业务相 关方过去、现在或将来的商业计划、规章制度、操作规程、公司架构、股东情况、资 本信息、客户名单及信息、合作伙伴名单及信息、市场及战略情报、招投标文件、 企业运营数据、经营决策资料、行销计划、采购资料、定价策略、财务资料、进货渠 道、法律事务信息、人事档案及薪酬福利等人力资源信息、内外合同、相关函电、 会议纪要等等。 第十条:本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以 该项工资代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加 班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 第十一条:本协议中所称的离职,是指合同期满,甲方未与乙方续约或任 何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行 职务的行为,视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝支付乙方全部或部分工资的行 为,视为将乙方解聘。 第十二条:本协议作为甲乙双方已签订的《劳动合同》的补充协议,与《劳 动合同》不一致的以本协议为准,本协议未约定的,按照《劳动合同》执行。本协 议如与双方以前口头或其他书面合同有抵触的,以本协议为准。本协议的修改必 须采用双方同意的书面形式。 第十三条:因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权 提起诉讼。双方同意,选择甲方所在地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双 方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵 权行为进行行政处理。 2 第十四条:双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全 了解协议条款的法律含义。 第十五条:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章完成 之日起生效。 甲方: 乙方: 公章: 签字: 年 月 日 年 月 日 3

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劳动合同之保密协议Word模板

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保密协议 甲方(员工): 乙方(企业):   鉴于甲方在乙方任职,并获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职 期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守: 第一条 双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的 物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,有关的知 识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、 技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的 要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协 助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律 规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有, 乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密 或其他商业秘密,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。经乙 方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明 确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经 营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方 承担任何经济责任。 甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的, 通过苏州仲裁委员会仲裁解决。 第三条 甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密 规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚 实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属 于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息, 以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、 公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度 的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方 承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些 秘密信息。 第五条 双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙 方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担 如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论甲方因何 种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内 。 甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保 密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条 甲方承诺,在为乙方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术 秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担乙方 为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。上 述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条 甲方在履行职务时,按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付 的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若乙方遭受第三方的侵权指控,应 诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。 第八条 甲方承诺,其在乙方任职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、 经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务, 包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、 资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均 归乙方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的,则视为甲方已同意将这些载体物的 所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时,给予甲方相当于载体本身价 值的经济补偿。 第十条 甲方应当于离职时,或者于乙方提出请求时,返还全部属于乙方的财 物,包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或 复制出来时,可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上,并把原 载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还,乙方也无须给予甲方经济 补偿。 第十一条 本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路 设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技 术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技 术文档、相关的函电,等等。 本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、 定价政策、财务资料、进货渠道,等等。 第十二条 本合同中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该 项工资所代表的工作期间为任职期间。 本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。 第十三条 因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提交 苏州仲裁委员会仲裁。 第十四条 甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付其年收入30倍 的违约金 ;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关 系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代 替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。 第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。本 合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 甲方:               身份证号: 地址:             电话:             年 月 日 乙方:               法定代表:             地址:             电话:             年 月 日

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保密及竞争禁止协议

保密及竞争禁止协议

保密及竞争禁止协议 甲方(企业): 乙方(员工): 鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职 以后保守甲方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守: 第一条 双方确认,以下信息范围属于甲方的商业机密,包括:甲方的发展战略、商业秘 密、技术秘密、多媒体软件内容、运营计划、管理信息、企业客户名单、员工名单、宣传 方案、各类密码、代号、财务类数据等。 第二条 由于员工的工资体系是不予公开的,因此乙方对自身的工资奖金予以保密。 第三条 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位 相应的保密职责。 甲方的保密规章制度中没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度, 采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第 三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条 乙方承诺,未经甲方同意,不得泄漏、公布、发布、出版、传授、转让或者通过其 他方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员)知 悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,也不 得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条 双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于 第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的 保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承诺保密义务的期限为自离职之日 2 年内。 第六条 乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商 业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支 付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权 赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第七条 乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任 务必然导致侵犯他人知识产权,若甲方遭受第三方的侵犯指控,应诉费用和侵权赔偿不得 由乙方承担或部分承担。 第八条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图 表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所 有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是有乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权 转让给甲方,甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第九条 乙方应当于离职时,或者在向甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括但 不限于记载着甲方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的载体是乙方自备的且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可 以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其它载体上,并把原载体上的秘密信息消除 此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。 第十条 本合同中所称的任职期间,以乙方与甲方签订的劳动合同生效之日起,并以该劳动 合同约定的期间为任职期间。 本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为标准。 乙方拒绝领取工资且停止履行职务行为,视为提出辞职。 第十一条 乙方如违反本合同任一条款,应当一次性向甲方支付其年收入__两__倍的违约金; 同时,甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 前述违约金不足以弥补甲方因乙方违约行为所遭致的损失的,乙方应当负责补足。 第十二条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十三条 本合同如与双方以口头或书面协议有抵触,以本合同为准。本合同的修改必须采 用双方同意的书面形式。 甲方: 甲方代表签字:_________________ 签字日期: 乙方签字: ______________ 签字日期:

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保密协议书

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保密协议书 甲方(企业): 注册地址: 乙方(员工): 通信地址: 身份证号码: 电 话: 根据国家有关法律法规规定,鉴于乙方在甲方任职,双方当事人就乙方在职或离职以 后保密甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的相关事项,本着自愿、公平及诚实守信的 原则,经协商一致,订立下列具体条款: 一、保密范围 1、甲方的公司重大决策、技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息当属于保密范围, 具体包括: (1)公司重大决策信息:公司会决议,战略决策部署,对外公布前的重要职位任免,组织 机构变化,办事处设置等。 (2)经营信息:是指与公司经营范围相关的经营活动当中所涉及的相关战略规划、计划、 方案方法、程序、经营决策,包括:推销计划、经营数据、店铺信息、销售数据、供求状况、客 户名单、合作协议、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规 则等内容。 (3)人力资源管理信息:是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源状况分析、诊断 及战略规划、计划、定岗定编方法、重要岗位的管理,技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、 档案,相关人力资源合同、协议,人力资源异动统计数据分析与调整对策等,及相关人力 资源政策、制度、流程、规则等内容。 (4)财务信息:各项销售费用与利润数据,会计凭证,各项报表包括对外财务报表、内部 管理报表、预决算报表等,及公司享受的税务政策,内部预算流程、操作手册、财务制度等 所有与甲方有关的财务信息。 2、 甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性: 甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或者诊断能够保守此秘密的人;甲方在特 定场合公开展示其样品及说明;其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。 二、保密资料保管和交还 1、乙方在任职期间要妥善保管好自己经办业务的资料,不得对外泄露公司上述信息。 2、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 3、 乙方因职务上需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、凭证、 报表、信件、传真、磁带、光盘、U 盘等及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些 秘密信息有无商业上的价值。 4、 若记录着秘密载体是乙方自备的,则视为乙方同意将这些载体的所有权转让给甲方, 甲方在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿,但当秘密出处可 以从载体上消除或复制时,甲方可选择先复制后消除的方或,此种情形不予给乙方经济补 偿。 5、 乙方承诺:未经甲方书面同意,不得自行将上述资料以任何方式进行复制或记录,否 则,视为乙方未尽保密义务。 三、保密责任 1、在任职期间和离职后,乙方应本着谨慎、诚实的态度,尽善良管理人的责任,采取任何 必要及合理的措施,承担如在任职其间一样的保密义务,维护其于任职期间知悉或者持有 的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息,以保持其 机密性,而无论乙方因何种原因离职。 2、乙方承诺,在任职期间或离职后起未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、 传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员)知 悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息,也不得允许使用、 放任他人使用这些秘密信息,而无论乙方是否从中受益。 3、具体保密义务,包括但不限于如下事项: 各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅。 未经允许,不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内 容的保密材料。 不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。 如确属工作需要,需将材料带出甲方办公场所,必须经法定代表人批准方可。 不在不利于保密的地方存放机密文件、资料,不将秘密文件、资料乱丢乱放。 不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室,不在公共场所及财务室 或亲、朋友中谈论甲方的机密;有客户来访,不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意 向客人提供阅读甲方的各类文件。 因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容 的文件之后,印坏的纸张及时销毁。 保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张。 工作变动离开甲方时,不带走甲方任何文件、资料、图表等。 发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。 四、禁止 乙方在任职期间或者离职之后一年以内,不得引诱乙方其他员工离职,损害甲方的合 法权益;除非经甲方同意。 五、保密期 1、乙方在职期内及乙方离职后至甲方公布相关秘密或者秘密信息实际上已经公开前,将承 担保密义务。 2、经理级别以上人员辞职,应提前 3 个月提出。 3、本合同所说离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准,乙方单方面停止 履行职务的行为,同样视为离职。 六、违约责任 1、若乙方未交清保密资料,私自或委托他人保存任何秘密资料复制、记录载体,视为乙方 违反本合同之保密资料交还义务。 2、在劳动/劳务合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常经营 活动带来麻烦的,甲方有权将乙方调离涉密岗位,并予以警告,直至解除乙方的劳动/劳务 合同。 3、乙方已经了解、掌握所有规定,并自愿遵守执行,如因乙方违反上述规定的任何一种情 形的,均应立即停止其违约行为,并积极采取补救措施;并支付甲方违约金人民币 元;乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替损失, 但可以从损失中抵扣,乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失,如利益为非货币 形式的,应折抵为货币赔偿给甲方。 七、其他事项 1、因履行本协议而造成的纠纷,双方协商不成的,任何一方均有权提起诉讼。 2、本协议未尽事宜,按国家相关法律法规的规定执行,经双方签字盖章之日生效,本协议 一式两份,具有同等效力,双方各执一份。 甲方:(签章) 乙方:(签字) 法定代表人或代理人签字: 联系电话: 年 月 日

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企业办公资料保密协议

企业办公资料保密协议

资料保密协议 甲方:________________ 乙方:________________ 甲乙双方经过友好协商,在________达成协议,乙方对甲方提供服务,为了保证服务 的质量,在甲方的许可下,甲方将与本次服务的相关背景资料交给乙方,具体资料为_ _______,上述信息资料为甲方的重要机密,乙方有义务对上述资料承担保密的责任, 双方经过一致商定,甲乙双方签署此保密协议。 需要保密的信息 本协议中所涉及到得所有甲方提供给乙方注明为保密的资料,包括:计算机软件、数据、 协议、参考资料、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息等双方认可确认的资料。 如果甲方以口头形式向乙方提供了信息,则甲方应在该信息发送 5 日内以书面形式通 知乙方。 2、保密责任 a、乙方必须采取有效的安全措施和操作规程防止甲方的保密信息不被泄露。保密协 议书范本。 b、乙方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给乙方的管理级人员、签约者。 c、乙方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释,且不经甲方的允许乙方不能 复制拷贝以及转移。 d、乙方应采取尽可能的措施对所有来自甲方的信息严格保密,直到服务结束后,消 息公开。 3、保密义务: a、乙方同意严格控制甲方所透露的专有信息,保护的程度不能低于乙方保护自己的 专有信息。但无论如何,乙方对该专有信息的保护程度不能低于一个管理良好的技术 企业保护自己的专有信息的保护程度。 b、乙方保证采取所有必要的方法对甲方提供的专有信息进行保密,包括(但不限于)执 行和坚持 适当的作业程序来避免非授权透露、使用或复制专有信息。 c、乙方保证不向任何第三方透露本协议的存在或本协议的任何内容。 4、保密内容交接形式 a、对于书面的或其它有形的信息,在交付接收方时必须标明专有或秘密。 b、对于口头信息,在透露给接收方前必须声明是专有信息,进行书面记录。 5、保密内容使用方式和不使用的义务: a、乙方只能为下述目的而使用专有信息: 使用目的:。 b、除乙方的高级职员和直接参与本项工作的普通职员之外,不能将专有信息透露给 其它任何人; c、不能将此专有信息的全部或部分进行复制或仿造。 d、乙方应当告知并以适当方式要求其参与本项工作之雇员遵守本协议规定,若参与 本项工作之雇员违反本协议规定,乙方应承担连带责任。 6、乙方保密和不使用的义务不适用于下列专有信息: a、有书面材料证明,甲方在未附加保密义务的情况下公开透露的信息; b、有书面材料证明,在未进行任何透露之前,乙方在未受任何限制的情况下已经拥 有的专有信息; c、有书面材料证明,该专有信息已经被乙方之外的他方公开; d、有书面材料证明,乙方通过合法手段从第三方在未受到任何限制的情况下获得该 专有信息。 e、如果乙方的律师通过书面意见证明:乙方对专有信息的透露是由于法律、法规、判 决、裁定(包括按照传票、法院或政府处理程序)的要求而发生的,乙方应当事先尽快 通知甲方,同时,乙方应当尽最大的努力帮助甲方有效地防止或限制该专有信息的透 露。 7、其他 保密协议生效的前提为不违反中华人民共共和国的法律法规,不危害社会安 全,不危损害国家利益。下列情形保密协议不具备法律效力。保密协议书范本。 a、在甲方公布前,乙方已经知道的信息,或者非乙方的错误行为导致的信息早已公 开。 b、甲方没有对乙方发布限制要求的情况下,公布的信息。 8、保密协议终止的条件 a、原则上服务结束后,保密协议就自动失效。如果乙方所知悉的保密信息,仍然为 少数人所知悉的保密信息,且甲方不公开对外宣布,甲方有继续要求乙方保密的权利, 且保密时限可另外商定。 b、服务合作完成后,协议终止后,乙方应归还属于甲方的涉密信息载体,如当时甲 方交与乙方的软件、文档、或其他形式的载体,或者甲乙双方共同销毁上述涉密信息 载体,乙方需将非授权使用人员名单交给甲方。 9、争议解决和适用法律 本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协 议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序,本协议双 方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。 10、协议有效期 本协议有效期到________年____月____日,自甲乙双方签字盖章之日起生效。 本协议一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_________ 法定代表人(签字):_________ 联系电话:_________ _________年____月____日 乙方(盖章):_________ 法定代表人(签字):_________ 联系电话:_________ _________年____月____日

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保密协议书范文

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保守商业秘密的协议 为维护公司权益,确保公司工作的有序顺利进行。根据中华人民 共和国《反不正当竞争法》 《劳动法》的有关规定。根据甲乙双方签订 的《劳动合同》,就保护公司商业秘密事宜签订如下协议,明确双方 的权利义务。 一、商业秘密的具体涵盖范围 1.甲方的发展战略,发展方向以及重大经营决策等。 2.甲方项目涉及到的文件、报告、方案、批示等。 3.甲方客户资料、产品技术、商业价格、货源及销售渠道、函电、 合同、单据等。 4.有关甲方内部管理的规章制度等有关信息。 5.有关甲方的成本资料、利润资料、财务数据、财务报表等。 6.甲方员工的人事档案、资料信息、工资档案及其他档案资料。 7.所有涉及甲方利益和权益的商业信息。 二、甲方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)乙方在职期间了解到的公司的所有商业秘密,甲方享有所 有权。 (2)乙方在职期间开发的市场、产品、客户等商业行为,甲方 享有所有权。 (3)对于乙方出现违反本协议的情况,甲方有权根据其情节严 重程度追究乙方责任,当给甲方造成经济损失时,甲方有权追究乙 方及其善意、恶意第三人的损失赔偿责任。 2.甲方义务 (1)乙方在甲方工作期间,甲方应为乙方提供必要的与工作相 关的公司情况及商业活动。 (2)乙方在甲方工作期间,甲方应允许乙方在必要情况下以甲 方名义从事与甲方有关的商业活动。 (3)甲方应认真的遵守本协议,并协助乙方顺利完成工作。 三、乙方的权利和义务 1.乙方的权利 (1)乙方享有接受甲方为其提供的便于开展工作的公司商业秘 密。 (2)经甲方授权后,乙方可以以甲方名义从事与甲方有关的商 业活动,甲方授权方式可以是岗位职责或者是书面授权书的形式。 2.乙方义务 (1)遵守职业道德,严守甲方的商业秘密,维护甲方的商业信 誉。 (2)乙方调离、辞职或被开除后,不得带走甲方任何商业秘密。 (3)乙方一经离职,即不得以甲方名义从事商业活动,不得披 露,使用或放纵他人使用甲方的商业秘密,不得诋毁甲方的商业信 誉,干扰甲方的经营活动。 1 四、本协议仅对甲、乙双方就保护商业秘密中的基本权利与义务 作出规定,但实际工作中并不仅限于此。 五、本协议经签订,甲、乙双方必须严格执行,如乙方违反本协 议的任意一条均视为违约,并向甲方赔偿违约金 如因此造 成甲方任何损失,由乙方承担全额赔偿责任,情节严重者将移送司 法机关追究民事及刑事责任。 六、本协议解释权归法务部 七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。 甲方: 乙方: 2 年 月 日

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保密协议以及竞业禁止协议

保密协议以及竞业禁止协议

保密协议以及竞业禁止协议 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号: 根据《劳动法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《劳动合同法》的有关规定, 甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及竞业禁 止等事项,经充分协商,达成本协议: 第一条 保密范围:主要为甲方未向社会公开的,能为甲方带来经济利益,具有实用性的 技术、生产、经营、管理的一切信息、情报和资料。具体如: 1.1 甲方尚未付诸实施的经营战略、发展计划、重大经营决策、尚未实施完毕的业务或者 项目计划以及进度、公司招投标文件资料以及信息等; 1.2 甲方的客户信息(包括但不限于客户来源方式、客户名单、客户档案资料等)、原材 料供应信息(包括但不限于供应商名单、供应商来源方式、供应商档案资料等)、合作伙 伴信息(包括但不限于合作伙伴名单、合作伙伴来源方式、合作伙伴档案资料等)、专利 成果(包括但不限于已经完成或者将要完成的尚未申请专利或者尚未得到专利授权的任何 专利性技术)等; 1.3 甲方具体营业状况和财务状况(包括但不限于公司现金流、银行存款等); 1.4 甲方拥有或者使用的或者负有保密义务的产品设计图纸、产品配方、研发计划、研发 进度、研发工作人员名单、研发资金、研发成果等; 1.5 甲方人员结构(特别是技术人员结构、业务人员名单、项目团队名单、部门主管或者 公司工程师以上人员)能力、背景以及参数、联系方式等; 1.6 对外将要签订或者已经签订的所有合同内容以及合同签订过程; 1.7 甲方与客户合作的细节、具体进程、流程、参与人员等; 1.8 甲方与客户往来的所有客户要求保密的信息以及载体; 1.9 甲方与客户或者合作伙伴往来的所有客户要求或者公司注明要保密的文件资料以及信 息,无论合作是否成功; 1.10 甲方产品成本、产品报价、内部价等; 1.11 甲方与客户或者合作伙伴的最终报价或者合作价格; 1.12 甲方供应商的供应价格、质量信息、技术标准、供应流程等; 1.13 甲方工资分配政策以及个人薪酬、奖惩制度; 1.14 员工手册等甲方规章管理制度; 1.15 所有标记了“机密”字样的文件及其信息; 1.16 公司未决诉讼、仲裁以及以往诉讼或者仲裁历史; 1.17 公司规章制度要求的其他保密信息和资料。 注:甲、乙双方在此完全清楚某些信息虽然单独不构成商业秘密,但是在特定时间或者特 定情况下将构成商业秘密,例如业务员名单,在竞争对手挖掘人员时即构成商业秘密,又 如已经完结的诉讼或仲裁对于竞争对手将构成商业秘密。这些秘密的泄露将给甲方造成重 大损失。 乙方不得将上述信息在任何时间任何地点以任何理由泄露给任何人也不得自己或者允许他 人使用。乙方擅自将所知晓甲方商业秘密透露给公司其他员工的,也构成泄露商业秘密, 这一点乙方完全清楚。 第二条 保密形式 2.1 乙方不得以任何形式任何目的在任何地点以任何理由向任何人泄露甲方商业秘密,除 非对方是司法部门为追究刑事犯罪需要而要求予以协助(在该情况下应当依法立即报告公 司总经理)。 2.2 乙方无论是因工作岗位得知还是因同事泄露而得知上述甲方商业秘密,均应承担保密 义务。 2.3 未经甲方同意,乙方不得以任何形式(包括但不限于复印、传真、E-mail、光盘、U 盘、硬盘等)拷贝甲方商业秘密,不得使用个人电脑,也不得将载有甲方商业秘密的任何 载体带离甲方指定的工作场合,除非得到甲方的许可。 第三条、保密费及支付 甲方每月支付给乙方的工资中已经包含了保密费,数额为基本工资的百分之十。 甲、乙双方在此均清楚,甲方是否支付保密费并不影响乙方承担保密义务。 第四条、竞业禁止以及兼职规定 (一)、除非甲方书面同意,乙方在甲方任职期间不得在下列单位任专、兼职。 2.1、经营与甲方同类业务的单位; 2.2、经营与甲方相类似业务单位; 2.3、其他与甲方有竞争关系或者其他利害关系的其他单位。 乙方在甲方任职期间在上述单位之外的其他单位兼职的,必须在兼职前书面报告甲方,并 且不得影响本职工作。违反书面报告义务,视为严重违反规章制度和双方合同约定,甲方 有权立即解除劳动关系并无需支付经济补偿。若甲方认为其兼职已经或者将要对本职工作 产生严重影响的,有权要求乙方立即改正,乙方拒绝改正的,甲方有权解除劳动关系并无 需支付经济补偿。 (二)、乙方在甲方任职期间不得在任何其他单位任专职,否则甲方有权立即解除双方劳 动关系并无需支付经济补偿。乙方给甲方造成损失的,应当赔偿甲方所遭受的实际损失。 (三)、乙方在甲方任职期间不得自己或者以自己亲友(配偶、自己和配偶的父母、祖父 母、外祖父母、自己以及配偶的兄弟姐妹等)的名义设立或参股或者直接或间接地经营上 述三种类型的单位。若在任职以前,自己或者亲友曾经设立、参股或者已经设立、参股上 述三种类型单位的应当书面报告甲方。违反该书面告知义务的,视为欺诈,双方劳动合同 无效,乙方应当赔偿甲方一切损失。 (四)未经甲方书面许可,乙方不得自己或者给予其亲友与甲方交易的机会,不得将属于 公司的机会交由其自己或者其亲友另行设立、参股的公司。乙方违反该义务的,视为严重 违反规章制度和双方合同约定,甲方有权立即解除劳动关系并无需支付经济补偿。 (五)、乙方在其他单位工作过程中(包括上下班途中)发生的任何事情均与甲方无关, 并且乙方不得泄露或使用甲方商业秘密以及工作信息。 第五条、违约责任 (一)乙方在甲方工作期间: (1)、过失泄密的,尚未造成严重后果或经济损失的(一千元人民币以上为重大损 失),甲方有权对乙方给予扣罚月工资百分之二十工资作为赔偿金; (2)、违反竞业禁止或兼职条款的,或故意泄密或过失泄密并给公司造成严重后果或经 济损失(一千元或一千元以上为重大损失)或者影响较坏的,甲方有权单方解除与乙方的 聘用合同,并依法要求乙方赔偿相当于其年工资、奖金总额两倍的违约金,返还全部保密 费,直至移交司法部门,依法追究其刑事责任。 (二)乙方离开甲方公司后,乙方违反本协议中的任何条款,除应退还在任职期间甲方发 放的所有保密费外,还应赔偿相当于其两年工资奖金总收入的违约金。 乙方违反本协议中的任何条款,并给甲方造成实际损失的,应赔偿甲方因此遭受的直接及 间接经济损失。情形严重的,可依法追究其刑事责任。 第六条、 乙方在甲方工作期间有违反本协议及甲方《保密管理制度》的规定,甲方可单 方解除双方的劳动合同,并依法不承担解除劳动合同的赔偿责任。 第七条、 本协议一式两份,双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲 方: 乙 方: 代 表: 时 间: 时 间:

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保密与竞业避止承诺书

保密与竞业避止承诺书

保密与竞业避止承诺书 甲方(员工): 乙方(公司): 身份证号码: 除在劳动合同中已经约定的条款之外,甲、乙双方在遵循平等 自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就有关保密和竞业禁止的若干 事项达成如下补充协议:         第一条:保密义务   1、非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使 甲方公司商业技术秘密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。   2、 乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后, 均不得将甲方的商业技术秘密文件或资料等一切相关资料外泄或提 供给任意第三方(包括但不限于竞争对手同行业或者类似行业)。   3、 保证不通过窃取等不正当手段掌握甲方的商业秘密。 4、 不违反本合同的约定及甲方有关保密的规章制度。 5、 在办理离职手续时,将服务期间所掌握的一切资料交还给 甲方,并按照甲方的相关规定办理交接手续。   第二条:竞业禁止 1、 未经甲方事先书面同意,乙方不得兼职从事其他企事业单位及 其他组织的工作,不得参与其他组织对甲方的商业竞争;不得利用 职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会,自营或者为他 人经营与甲方同类的业务;乙方违反前款规定所得的收入应当归甲 方所有。 2、 乙方与甲方解除/终止劳动关系后(无论因何原因),在解除/ 终止日后二十四个月内,如果乙方意图为在中国境内、外企业从事与 公司相同业务服务或从事与甲方业务相竞争的机构聘用,或直接或 间接进行与甲方业务相竞争的任何业务,则其须获得甲方的事先书 面同意。 3、 在合同期限内及终止日后的二十四个月内,员工不得建议,或 直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客 户及商业伙伴(例如与公司有业务关系的客户或竞争对手)的雇员 接受其他个人或单位的雇佣,或离开公司或其关联方、股东、客户及 商业伙伴。 第三条:违约责任 4、 在合同期限内及终止日后的二十四个月内,若乙方违反本协议规 定,甲方可要求其赔偿,赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直 接经济损失;同时乙方应向甲方支付违约金,违约金为 RMB 十万元。 若违约责任发生在劳动合同期内,甲方可单方解除与乙方的劳动关 系并不予提前通知。 5、 乙方承认对本合同的任何违反均可能会给在甲方造成无法挽回 且不能通过金钱赔偿予以弥补的损失。因此,如乙方违反或威胁违反 本合同,甲方除其它救济之外还有权申请禁制令或类似强制措施, 且乙方在此放弃任何关于甲方存在其它救济方式的抗辩或任何其他 可能阻止甲方申请实际履行或任何其他救济方式的抗辩。乙方承认除 适用法律为乙方的任何限制之外,其还应遵守本合同项下对乙方的 任何限制。 第四条:其他 1、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件, 与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可 以对本协议有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上 述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。 2、 因本协议引起的纠纷,由双方协商解决,协商不成的,应向甲方 所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。 3、 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章 之日起生效。  甲方(签章): 日期: 乙方(签章): 日期:

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公司内部保密协议

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公司内部保密协议 甲 方: 住 所: 乙 方: 住 所: 所 属 部 门: 身 份 证 号: 联 系 电 话: 年 月 日 签 约 须 知 1、签约双方应仔细阅读本协议书,以明确各自的权利、义务。用人 单位和劳动者双方应充分了解《保密协议》的规定并应保证向对方提供的与保密协议有关 的各项信息真实、有效。 2、签署本协议意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的保密制度和甲方其他文件中保密相 关规定以及本协议的所有条款,并自觉愿意遵守甲方不定期制定公布的保密制度及其他关 于保密约定的规范性文件。 3、本协议一律使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字准确。本协议一经签订,不得涂 改。对协议的效力有争议的,由人民法院确认。 4、甲方招用乙方后,应与乙方签订本保密协议。 5、甲乙双方解除、终止劳动合同的,不影响本保密协议的履行。 6、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人,不影响本保密协议的履行;甲方 发生合并、分立的,本保密协议继续有效。 鉴于乙方在甲方公司从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密、知识产权、核心技术 信息、计算机软件、移动端软件、业务数据等,并获得增进甲方所属行业知识、经验、技 能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等,自愿,公平和诚实信用的原则, 根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和国家的有关规定,订 立本保密协议。 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认,乙方向甲方承担保密义务的内容包括但不限于以下内容: (一)乙方在供职期间因工作关系获得的各种信息:计算机软件信息、移动端信息、APP 软件信息、软件技术讨论记录、计算机或者移动端软件操作系统改进计划、软件技术方 案、技术改造方案、研究开发进展情况、软件说明书、计算书、操作规程、设计图纸、设 计方案、原始记录、数据、测试结果、计算机或移动端数据库、视频剪辑的成品及半成品 (包括作废的但公司未允许公开的视频、音频文件等)等; (二)甲方的各种商业信息:业务数据、业务发展理念、商务计划、中长期规划、战略合 作方案、经营决策、业务函电、合同、市场开辟和产销策略、谈判意图等; (三)乙方的职务成果(包括但不限于):乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所 指派的工作任务,或主要利用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果(包括但不限 于:发明创造、作品、计算机软件、移动端软件、APP 软件、电子交易平台、技术秘密 等)。 (四)甲方的知识产权:著作权(版权)、软件著作权、商标专用权、专利权、发明权、 发现权、商业秘密权以及为现行法律规范所认可的其他知识产权等; (五)公司具体情况:甲方基本情况、工作内容、中高层领导以及员工的个人信息(含薪 资待遇)、老师的个人信息及作品(作品包括公司未允许公开的讲稿、视频、老师与学员 的交流记录等)、公司运作流程、内部函件档案、公司会议内容、内部例会内容、内部培 训以及培训资料等; (六)公司经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方所有客户名单、客户资料、甲 方的合作方面的信息、甲方的盈利模式、产品结构、营销计划、不公开的财务资料等; (七)甲方与客户、合作方等签订的保密协议,需对客户、合作方等承担保密义务的保密 事项; (八)甲方为获得本条所列的信息而进行的准备工作的记录,包括但不限于会议记录、电 子邮件、工作底稿、音频视频,无论这些记录以何种形式存在; (九)甲方享有对保密范围及内容的最终解释权。 二、保密期限 甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起,至上述保密内容被公开或 被公众所知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。无论乙方因何种原因 离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应对其在接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三 方但甲方承诺有保密义务的保密信息,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。 三、保密义务 (一)乙方保证在甲方工作期间,严格遵守甲方制定的保密规章制度,对于甲方的保密规 章、制度没有规定或者规定不明确之事项,乙方亦应本着谨慎,诚实的态度,采取任何必 要,合理的措施,维护其知悉或者持有的任何属于甲方或者同属于第三方与甲方承诺有保 密义务的技术秘密或者其他保密信息,以保持其机密性。乙方在甲方任职期间违反甲方指 定的保密规章制度的,视为严重违反甲方规章制度之行为; (二)除为执行乙方在甲方的工作职责或完成甲方指派的工作任务所必须外,已发给不得 对该保密信息加以编辑、复制、备份、删除、修改、销毁、发表、披露、传播、传授、转 让或做其他任何形式的使用、利用或处分; (三)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方保密内容:不得向任何第三人披露 甲方的保密内容;不得使用任何第三人(包括甲方内部员工)获得、使用或计划使用甲方 要求保密的内容,即除了得到甲方知识和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的 公司内部员工或本公司外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向公司内部、外 部员工泄露保密内容; (四)为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公 司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱甲方的员工离开甲 方; (五)不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方保管内容的行为皆属于“允 许”)或协助任何第三人使用甲方要求保密的信息; (六)不得为自己利益使用或计划使用本协议中规定的保密内容; (七)不得复制或公开包含甲方要求保密的文件、信函、正本、磁盘、光盘等。乙方因职 务上的需要所持有或保管的一切保密信息及其载体,均归甲方所有,乙方不可用自备载体 记录保密信息,一经发现,甲方有权要求乙方返还或销毁这些载体; (八)因工作保管,接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可乙方不得超出工作范围 使用,如发现甲方要求保密的内容被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄露 进一步扩大,并及时向甲方报告; (九)在甲方要求保密的内容的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使其他部分或整体 成为公知知识,以致保密内容没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属保密信息部分的保 密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方要求保密的信 息。 四、竞业限制 (一)乙方承诺:在甲方任职期间以及从甲方离职后二十四个月内,不直接或间接的从事 同甲方业务具有竞争性质的业务,不以任何形式向甲方竞争对手提供咨询、顾问性或者其 他形式的服务;不得聘用甲方的任何其他员工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他员工 接受外界聘任。 乙方了解并同意,甲方支付给乙方的工资中 30%为乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的 费用,甲方另外支付给乙方的奖金、绩效或者期权价值的 30%也为甲方乙方履行保密及竞 业禁止义务所支付的费用,除前述保密及竞业禁止费用外,乙方不再要求甲方再支付其他 任何款项及费用。 (二)乙方承诺在甲方任职期间,不利用自己在甲方的职务便利进行关联交易,不得损害 甲方利益。 (三)乙方申明并保证,本协议的签署,并没有违反乙方在本协议签订前已和其他单位或 个人之前签署过的任何协议或者合同,也没有违反乙方在本协议签订前已向其他单位或个 人所做的各种承诺或保证。 五、知识产权 (一)未经甲方授权,乙方不得将甲方产品中的部分或全部,包括软件的源程序、相关分 析、设计资料、图像、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传视频、 甲方老师的讲稿、视频等等,以任何方式,包括但不限于演示、编辑、注释、翻译、出租 及出售方式,自己或允许第三方进行复制、传播或使用。 (二)在甲方工作期间,不得通过任何方式,包括在其他公司、个人合作或本人独自进行 的方式,研制、开发与甲方产品相同的相似之软件产品,或从事、经营与甲方业务相同或 相似的业务。 (三)乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所指派的工作任务,或主要利用甲方的 物质技术条件所完成的一切合法成果,其所有权及知识产权均归甲方所有。 前款所称的成果包括但不限于,在研究、设计、制作、销售、推广产品;服务期间形成的 报告、图标、数据、文档;发明创造、作品、计算机软件、移动端软件、APP 软件、电子 交易平台、技术秘密;老师的讲稿、课件、视频等等。乙方应当积极提供一切必要的信息 和采取一切必要的行动(包括但不限于:及时提供甲方所需的配合、协助和支持等)协助 甲方取得和行使该等职务成果的知识产权。 (四)上述所成与甲方产品有关的义务,同样适用于甲方通过许可等方式取得全部或部分 权利的第三方产品。 六、违约责任 甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任: (一)乙方违反本协议任何条款约定的,应向甲方支付违约金。前述违约金金额,按照乙 方违约前在甲方任职期间平均年总收入的壹倍计算并支付; (二)若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任,具体损失赔偿标 准为: 1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植 有关秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方利润减少的金额; 2、依照第 1 款方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润; 3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担; 4、因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议要求乙方承担违 约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任; 5、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可根据我国法律的有关 规定,选择移送司法机关依法办理。 (三)乙方违反本协议任何条款约定的,无论上述违约金或损失赔偿金偿付与否,甲方均 有权立即解除与乙方劳动合同以及劳动关系。 七、争议解决办法 因执行本协议发生纠纷的,双方协议解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提 起诉讼;前述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 八、名词解释 (一)本协议中所称的“任职”,以乙方在甲方公司实际开始工作为标志,任聘期间包括 乙方在正常工作时间以及加班的时间。而无论加班场所是否在甲方工作场所内: (二)本协议中所称的“离职”是指通过下列任何一种方式终止乙方和甲方之间的劳动关 系的情形; 1、乙方和甲方之间办理了解除或终止劳动关系的手续; 2、乙方未和甲方办妥离职手续即擅自离职的行为。 九、其他 (一)本协议中未规定或规定不清晰的,按照公司规章、制度的规定执行。 (二)公司规章制度中的规定与本合同的规定不一致的,以对甲方商业秘密和知识产权保 护水平更高的为准。 (三)本协议壹式贰份,甲乙双方签字,盖章后生效,双方各执壹份。 双方确认:在签署本合同前已仔细审阅过本协议的全部内容,并完全了解本协议各条款的 法律含义。 甲方:(公章) 乙方(签章): 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 签订地点: 签订地点:

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实用单位实习生保密协议

实用单位实习生保密协议

实习生保密协议 甲方:XXXX 有限公司 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家、 政府有关规定和公司规章制度,在遵循平等自愿、协商一致的原则 下,就乙方实习期间及实习后保守甲方商业秘密的有关事项,达成 如下协议: 一、保密内容 1.甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户资料、业 务资料,买卖、服务等合作意向,报价或商谈的价格,商品性能、 质量、数量、交货日期、; 2.甲方的经营秘密,包括经营方针,决策意向,产品服务定价, 市场分析,广告策略; 3.甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、 物流资料、业务资料; 4.甲方的技术秘密,包括但不限于技术方案、项目设计制作成 果、创意成果、图纸、计算机软件和程序、技术数据、数据库、专 利技术、研究开发记录、操作手册、技术文档、经营活动相关的往 来邮件等。 二、保密范围 1.乙方在实习期内的职务发明、工作成果、科研成果和专利技 术及乙方工作所涉及或知晓的秘密资料; 2.在乙方实习期开始前甲方已有交易秘密、经营秘密、管理秘 密和技术秘密等; 3.在乙方实习期间甲方所拥有的交易秘密、经营秘密、管理秘 密和技术秘密等。 三、双方的权利和义务 1.在实习期内,乙方必须按甲方的要求从事经营、业务项目的 操作、设计、制作、研究和开发,并将业务经营、设计制作的成果 与研究开发的所有资料交甲方保存,甲方拥有所有权和处置权; 2.未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行生产、 经营或谋取私利,亦不得自行向第三方转让或公布。 4、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文不成文的保密制度, 履行相应的保密职责。甲方的保密制度没有规定或规定不明确之处 , 乙方应本着谨慎、诚实的态度,维护其于实习期间知悉或持有的任 何属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其 他商业秘密信息,以保证其机密性。 5.除了实习工作的需要之外,乙方不得泄露、公布、发布、出 版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者 虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信 息,也不得在实习工作之外使用这些秘密信息。 6.乙方承诺,实习期间不擅自使用任何属于他人的技术秘密或 其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为;如 因违反本承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担 甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此承担侵权赔偿责任的,有 权向乙方追偿。 7.双方解除或终止实习协议后,乙方不得向第三方公开甲方所 拥有的未被公众知悉的商业秘密; 8.乙方在实习期间,非经甲方同意,不得在与甲方提供同类服 务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务。 9、乙方应于实习结束时,移交其原来管理或使用的属于甲方的 一切财物,包括记载甲方商业秘密信息的一切载体。 四、保密期限 1.实习协议期内; 2.甲方的专利技术或创意设计成果未被公众知悉期内; 五、违约责任 1.在实习期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但 给甲方正常生产经营活动带来干扰的,甲方立即解除实习协议。如 造成甲方重大经济损失的,甲方将按照《反不正当竞争法》第二十 条的规定向乙方追加经济损失赔偿;构成犯罪的,依法追究乙方刑 事责任; 3.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法 律、法规、赋予双方权限的,可向当地仲裁机构申请仲裁或向人民 法院提出上诉; 八、其他事项 1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字 盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人(签章) 年 月 日 年 月 日

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薪资、资料保密协议

薪资、资料保密协议

薪资/资料保密协议 协议编号:____________ 甲方(披露方):____________ 乙方(接受方):____________ 简述 接受方理解披露方已经或即将披露有关______________的资料,这些过去、现 在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料” 有效条款 1(对披露方披露的产权资料,接受方在此同意:(i) 严守产权资料机密,并采 取所有预防措施保护该产权资料(包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所 采用的措施),(ii) 不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三 方,(iii) 除用于内部评估其与披露方的关系之外,任何时候均不得利用该产权资 料,以及 (iv) 不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能 接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议,此协议的 实质内容应与本协议相似。 2(未准予任何权利或许可的条件下,披露方同意上述条款不适用于披露后五年 以后的任何资料,也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料:(i) 已经 或正在变成(不是通过接 受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的) 普通大众可以获取的资料,或者 (ii) 能书面证明接受方从披露方收到资料之前已 经拥有或熟知的资料,除非接受方非法占有该资料,或者 (iii) 由第三方合法披 露给他的资料,或者 (iv) 未使用披露方的产权资料,由接受方独立开发出来的资 料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令,接受方 可以应法律或法庭命令的要求披露资料。 3(任何时候,只要收到披露方的书面要求,接受方应立即归还全部产权资料和 文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产 权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中,则应销毁或删除 之。 4(接受方理解本协议 (i) 并不要求披露任何产权资料或者 (ii) 并不需要披 露方进行任何交易或发生任何关系。 5(接受方进一步承认并同意,对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性 准确性,披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有 进行任何明示或暗示的意思表示或保证,并且现在或将来均不承担任何责任或义 务;接受方应自己负责评估该产权资料。 6(任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为 他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可 执行的,协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意,任何一 方不得 分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一 致意见,本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具 有欺诈性,本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解,它可取代此前的所有相 关意思表示、书面材料、谈判或谅解。 7(本协议受披露方所在地法律管辖(如披露方所在地不只一个国家,则为其总 部所在地)(“地域”)。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地 域内的非排他性法庭审理。 有效期限:______年______月______日至______年______月______日 披露方单位(甲方):(盖章)______ 代表签字:________________________ 签字地点:________________________ 签字日期:________________________ 接受方单位( 乙方):(盖章)_____ 代表签字:________________________ 签字地点:________________________ 签字日期:________________________ [二 : 客户资料保密协议书] (客户) 甲方: 乙方: 事业部 甲乙双方经过友好协商,在 达成协议,乙方对甲方提供服务,为了保证服务 的质量,在甲方的许可下,甲方将与本次服务的相关背景资料交给乙方,具体资料 为 ,上述信息资料为甲方的重要机密,乙方有义务对上述资料承担保密的责 任,双方经过一致商定,甲乙双方签署此保密协议。 1 需要保密的信息 本协议中所涉及到得所有甲方提供给乙方注明为保密的资料,包括:计算机软 件、数据、协议、参考资料等双方认可确认的资料。如果甲方以口头形式向乙方提 供了信息,则甲方应在该信息发送 5 日内以书面形式通知乙方。 2 保密责任 a. 乙方必须采取有效的安全措施和操作规程防止甲方的保密信息不被泄露。 b. 乙方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给乙方的管理级人员、 签约者。 c. 乙方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释,且不经甲方的允 许,乙方不能复制拷贝以及转移。 d. 乙方应采取尽可能的措施对所有来自甲方的信息严格保密,直到服务结束 后,消息公开。 3 使用限制 a. 非甲方许可乙方不得透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术 机密、商业机密或其他归甲方专有的权利。 b. 非甲方的许可,乙方不得擅自将合作的事宜和保密内容,用作商业宣传或 者为商业目的而透露给甲方的商业竞争伙伴、或其他威胁到甲方利益的单位或个 人。 4 其他 保密协议生效的前提为不违反中华人民共共和国的法律法规,不危害社会安 全,不危损害国家利益。下列情形保密协议不具备法律效力。 a. 在甲方公布前,乙方已经知道的信息,或者非乙方的错误行为导致的信息 早已公开。 b. 甲方没有对乙方发布限制要求的情况下,公布的信息。 5 保密协议终止的条件 a. 原则上服务结束后,保密协议就自动失效。如果乙方所知悉的保密信息, 仍然为少数人所知悉的保密信息,且甲方不公开对外宣布,甲方有继续要求乙方保 密的权利,且保密时限可另外商定。 b. 服务合作完成后,协议终止后,乙方应归还属于甲方的涉密信息载体,如 当时甲方交与乙方的软件、文档、或其他形式的载体,或者甲乙双方共同销毁上述 涉密信息载体,乙方需将非授权使用人员名单交给甲方。 6 争议解决和适用法律 a. 本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本 协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程 序,本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。 第六条 协议有效期 (一)本协议有效期到 年 月 日,自甲乙双方签字盖章之日起生效。 (二)本协议一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ 联系电话:_________ 联系电话:_________ _________年____月____日 _________年____月____日

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企业保密协议

企业保密协议

企业保密协议 甲方 乙方: 签约双方应遵循以下原则: 1. 需要保密的信息 1.1 本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料,包括: 计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。如 果乙方以口头形式向甲方提供了信息,则乙方应在该信息发送后 15 日内以书面形 式通知甲方。 2. 保密责任 2.1 为避免泄密,双方应遵守: a( 甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的 安 全措施和操作规程. b( 甲方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给甲方的管理级人员、 签约 者。 c( 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。 2.2 据本协议规定, 甲方在收到信息后对该信息的保密期限为 5 年。 3. 使用限制 3.1 甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为 提供相应服务时 使用,不能移做它用。 3.2 甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业 机密或其他归乙方专有的权利。 3.3 甲方保证不使用保密信息的引申义。 3.4 甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有 的计算机系统。 4. 其他 4.1 本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同 意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民 法庭的管辖。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作 关系,需另行签定代理/合作伙伴协议。 4.2 本保密协议签定后立即生效,但对于以下情况签约双方都不负担责任: a. 乙方在正式书面通知之前发布的信息, b. 非甲方错误导致的信息公开, c. 在发布之前甲方已知道的信息, d. 在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息, e. 由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。 4.3 本保密协议终止条件:违反本协议规定,且在一方(前者)发现并通知另一 方(后者)后,后者于三天内没有能够改正。协议终止后,甲方得到的任何保密信息 应立即返还给乙方,且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。 本协议终止后,本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。甲乙双方签定的 相关协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,同时本协议的条款 二和条款三的规定对甲方仍然有效。 4.4 本协议对甲乙双方各自的受益者,继承者以及指派者均有效。本协议规定 的甲乙双方的责任不能被指派或分配。 4.5 甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。 4.6 本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。 4.7 本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的,该部分将从被认定 时失效。同时甲乙双方应同意: a. 谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款, b. 本协议其他条款仍然有效。 4.8 本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。 4.9 针对某一保密信息,本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放 弃。但其他保密信息不受该书面声明影响。 4.10 本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。 甲方: 乙方: 日期: 日期: 盖章: 盖章: 签字: 签字:

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企业财务人员保密协议

企业财务人员保密协议

财务人员保密协议 甲方(聘用单位):________________________ 地址:____________________________________ 电话: 乙方(受聘方): 身份证号码: 地址: 电话: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等 协商一致的原则签订本保密协议。 第一条:商业保密范围 1、 公司重大决策中的秘密事项; 2、 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规 划、经营项目及经营决策; 3、 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、 主要会议记录; 4、 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表; 5、 公司尚未刚开的企划方案、预算; 6、 公司职员人事档案、工资等资料; 7、 公司出资开发、研制、购买的软件; 8、 公司设计方案、客户资料; 第二条:财务机密保密范围 1、 公司财务状况、经营状况; 2、 财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况; 3、 客户资料情况,合作伙伴情况,以及公司将要发展 方向的方针、策略; 4、 材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同, 分包商资料情况; 5、 合同及分包商合同、协议; 6、 在经营活动中的保密行为; 7、 公司领导临时交待的保密事项; 第三条:不泄露、不使用商业机密 乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止之后,未经甲方 书面同意,绝不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业机密 , 绝不为其他目的而是用甲方的任何商业机密,绝不复印、转移含 有甲方商业秘密的资料。 第四条:蓄谋恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、 保密等级更高的商业秘密,乙方承诺:无论在甲方受聘用期间 或者聘用结束(无论因何原因而结束)后,无论出自任何原因 , 乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发 泄私分的行为的,均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益行为,由 此造成的一切后果均由乙方自行承担。 第六条:聘用期终止后的义务 1、 当聘用期无论由于何种原因终止时,乙方同意立即向 甲方移交自己所掌握的,包含有职务开发中商业秘密的文 档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品 以及任何其他资料,并办妥有关手续。 第七条:法律责任 1、 乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙 方交付给甲方,并保留诉讼的权利。 2、 乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的,甲方有权 要求损失,并保留诉讼的权利。 3、 乙方违反本协议的,应向对方支付违约金,违约金数 额以乙方月工资标准的五倍计。 4、 乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害, 违约金不足以弥补甲方所受损失时,乙方应赔偿不足部分 的损失。造成重大损失的,有权追究其刑事责任。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 代表:(签字) 日期: 日期:

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员工保密及同业竞争禁止协议

员工保密及同业竞争禁止协议

员工保密协议 甲方: 乙方: 为维护企业与员工的权益,根据相关法律法规,结合本公司实际情况,甲 乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜,达成如下协议: 第一条 保密内容和范围 (一)公司重大决策中的秘密事项。 (二)公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决 策。 (三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要 会议记录。 (四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。 (五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 (六)公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。 (七)公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。 (八)应公司客户要求保密的资料。 (九)其他经公司确定应当保密的事项。 以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。 第二条 保密原则 (一)乙方在甲方工作期间,必须遵守国家的有关保密法律法规和制度;遵守 甲方的保密制度,接受保密教育和监督,履行与其工作岗位相应的保密职责。 (二)乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密,应 履行相应的保密措施,否则若因此造成甲方的经济损失,甲方有权追究乙方的 责任。 (三)甲方的保密制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、负责的态 度,采取必要、合理的措施,保守甲方的秘密。 第三条 保密责任 (一)未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或 者以其他任何方式使第三方(包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲 方职员)知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密,也不得在 履行职务之外使用这些秘密信息。 (二)乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等, 亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。 (三)未经甲方许可,乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的任何资料回家、 出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境;也不得利用信件、电话、网络 等通讯手段泄露公司秘密。 (四)未经甲方书面许可,乙方在任何情况下离开工作岗位时,不得擅自保留 和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息 的资料及复印件。 第四条 保密责任的除外条件 有下列情形之一的,乙方不须承担该项秘密的保密责任: (一)某项秘密已经公开或已经甲方解密。 (二)乙方实际上不知悉或者没有接触到某项秘密。 第五条 违约责任 如因乙方违约,造成公司保密事项外泄,乙方应承担相应的责任。 第六条 争议解决 因本协议而引起的纠纷由双方协商解决,如果协商不成,双方均可向劳动 仲裁委员会提请仲裁解决。 第七条 协议生效 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议正本一式两份,甲乙双方各 执一份,均具有同等法律效力。 甲方: 年 (盖章) 月 日 乙方: 身份证号码: 年 月 日

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003保密及竞业禁止协议

003保密及竞业禁止协议

保密及竞业限制协议 甲方: 乙方: 性别:         户口所在地: 身份证件号码:                 电话: 定义: 1、甲方系其母公司、下属子分公司、兄弟公司等的总代表。 2、乙方系有与上述定义甲方签订劳动合同关系。 鉴于乙方在甲方任职期间,通过业务培训、技术交流、业务指导等方式, 甲方使乙方掌握了甲方的机密内容,乙方已经(或将要)知悉甲方的知识产权、 技术秘密和商业秘密,为了保护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国反不 正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等、 自愿、诚信的原则,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务,经充分协商一 致后,达成如下协议: 一、本协议相关概念的定义 (一)本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电 路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究 开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、 模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。 (二)本协议提及的商业秘密,包括但不限于:营销模式、客户名单、营 销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、企业管理资料、员工资 料等等。 (三)本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取劳动报酬(包括但不 限于工资)为标志,并以该项劳动报酬所代表的工作期间为任职期间; 本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为 准。乙方拒绝领取劳动报酬且停止履行职务的行为,视为提出辞职。 二、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何 包括但不限于工作纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙 方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无任何牵连。 三、乙方保密义务 1、乙方在劳动合同期满前后,对其知悉的包括但不限于归属甲方及甲方客 户的技术秘密、知识产权、商业秘密及重要经营信息负有保密义务。甲方及甲 1 方客户的技术秘密、知识产权、商业秘密及重要经营信息包括但不限于:技术 方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机 软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、 图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关函电、营销模式、 客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。未经 甲方及甲方客户的书面许可,乙方不得将上述相关信息以任何形式向其他方披 露。 2、乙方不得将以前曾任职公司的技术秘密、知识产权、商业秘密及重要经 营信息以任何形式泄露给甲方。如有违反,乙方应根据相关法律的规定承担相 应刑事责任。 3、除了履行职务的需要之外,未经甲方同意,不得以泄露、公布、发布、 出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定 不得知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承 诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这 些秘密信息。 4、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规 章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规 定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的 措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属甲方或者虽属于第三方但甲方 负有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。 5、乙方在甲方任职期间,非经甲方事先书面同意,不得在与甲方生产、经 营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务, 包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、营销人员、顾问等 等。否则甲方将视乙方在非本公司外任职实际情况,在保留法律诉讼权力同时 要求乙方给予不低于其在本公司职期间 12 个月的劳动报酬一次性进行赔偿。 6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方技术秘密和商业秘 密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其 他任何形式的载体,均归甲方所有,乙方离职时或甲方提出请求时应该全部交 还甲方并不得自行留存。 7、乙方在离职后,仍应当无期限保守甲方上述秘密,除非甲方该等秘密已 经公开,否则乙方不得在任何时候对外透露。若发生上述事项将乙方按披露、 透露、泄露信息价值进行全额向甲方赔偿,一次性赔偿额最低值为人民币 3 万 元整。 8、乙方承担的保密义务为法定义务,无需甲方支付任何保密费用。 四、乙方的竞业限制义务 1、乙方竞业限制期限等同于甲乙双方签订的劳动合同所约定的服务期限, 连续签订《劳动合同》的以实际履行劳动合同期限为准。 2、不论因何种原因从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同,乙方应 2 在办理离职手续当日内向甲方移交所有其掌握的,包括但不限于归属关于甲方 的知识产权、商业秘密及重要经营信息的所有文件、记录、信息、资料、器具、 数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括 但不限于上述内容之任何形式之复制品),以及甲方客户的相关商业秘密的所 有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、目录、来往信函、说 明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办 妥有关手续。甲方的知识产权、商业秘密及重要经营信息均为甲方完全享有的 财产。乙方保证不得将上述资料、文件等以任何形式向第三方披露,并不得以 任何形式留存。若发生披露、透露或泄露上信息情况,乙方承担由此而产生全 部承任。且乙方将以不低于人民币 50 万元一次性赔偿给甲方,此赔偿不包括 因披露、透露或泄露对甲方造成的实际损失,同时甲方保留进一步提起法律诉 讼权力。 3、竞业限制期间乙方不得在与甲方经营的行业相同或相近的单位以及与甲 方有竞争关系的单位内工作。 竞业限制期间,乙方不得自办与甲方有竞争关系的企业或者经营与甲方相 同或相近行业。自办的形式包括但不限于:以自己的名义开办、或和直系亲属 的名义开办、以自己或和近亲属的名义开办、或与他人作为投资人开办以及虽 不能体现自己或和直系亲属名义但却为企业的实际投资人、控制人等。 同时不能利用所掌握的公司所有资源(资源以上述第 2 款描述为准)包括 但不限于自行开设经营性机构、与同业机构联合欺瞒和欺诈公司、将所掌握资 源进行交易等行为,否则乙方将向甲方至少不低于乙方在甲方任职期间所获得 劳动报酬 30 倍一次性赔偿。同时甲方保留进一步提起法律诉讼的权力。未经 公司允许禁止在同行业或者与公司相关行业兼职。 4、竞业限制期间,乙方不得以任何形式为自己或第三方,使甲方其他成员 从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同。 5、竞业限制补偿费用 5.1 竞业限制补偿费用由甲方在每月向乙方支付的工资中预先向乙方支付。 5.1.2 若甲乙双方劳动关系提前终止、解除的,乙方仍应当履行竞业限制期 限,但甲方仅以已经向乙方预支的补偿费为限承担竞业限制补偿费,乙方不得 再要求甲方支付竞业限制补偿费; 5.1.3 若乙方对补偿费标准有任何异议,应当先行书面通知甲方,甲乙双方 协商不成的乙方可以提请劳动仲裁,但乙方不得违反竞业限制规定,否则视为 乙方违约。 6、甲乙双方约定的竞业限制期限届满,乙方的竞业限制义务终止。 五、违约责任 乙方不履行保密义务和竞业限制义务的,应当承担违约责任,违约金需一 次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方时前 12 个月的薪酬总额的 5 倍。 3 同时,乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,并且乙 方所获得的收益应当全部归甲方所有。甲方因调查乙方的违约行为而支付的合 理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等),包含在损害赔偿金额之 内。此外,乙方还应根据相关法律的规定承担相应刑事责任。若双方劳动关系 存在时乙方违反本协议约定,则无论乙方违约金给付与否,甲方均有权不经预 告立即解除与乙方的聘用关系。 六、争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成 时,由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时, 除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行 各自在本协议项下的其他义务。 七、 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议如与双方以前的口 头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面 形式。 八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: 年 月 日 年 月 日          乙方: 4

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保密工作

保密工作

保密工作 第一条 为保守公司秘密,维护公司发展和利益,制定本制度。 第二条 全体员工都有保守公司秘密的义务。 第三条 在对外交往和合作中,须特别注意不泄漏公司秘密,更不准出卖公司的秘密。 第四条 公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。 公司秘密包括下列秘密事项: 1.公司经营发展决策中的秘密事项; 2.人事决策中的秘密事项; 3.专有生产技术及新生产技术; 4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件; 5.重要的合同、客户和贸易渠道; 6.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号; 7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。 第五条 属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、 保管。 第六条 公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。 第七条 非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。 第八条 记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。如有遗失,必须立即报 告并采取补救措施。 第九条 接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准 打听、刺探公司秘密。 第十条 对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。 违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚, 直至予以除名。 第十一条 信息室、档案室、计算机房等机要部门,非工作人员不得随便进入,工作人员 也不能随便带人进入。

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保密协议

保密协议

保密协议书 甲方(用人单位): 法定代表人: 联系地址: 乙方(劳动者): 身份证号码: 联系地址: 根据国家相关法律规定和公司的保密规定,甲方为保护知识产权、商业秘密及其他未 公开的商业信息,明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,经甲、 乙双方协商,在平等、自愿、公正和诚实信用的基础上,就以下条款达成一致: 第一条 保密信息的内容和范围 1、凡乙方在甲方任职期间而通过直接或间接方式获取的、属于甲方及其实际控制人、 关联公司和其他商业伙伴的、可为甲方带来经济利益或竞争优势的、且不为公众所知悉的商 业秘密、经营信息、技术信息、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场 及售后服务情况、产销策略和人事、财务信息等,及其他未公开的公司信息,均属于甲方的 商业秘密列入保密信息范畴,乙方均负有保密义务。 2、甲方的保密信息可以是以物理的、化学的或其他任何形式所表现的相关材料,如文 件、甲方书刊、函件、图表、音像资料、磁盘、胶片及其他电子信息载体以及电子邮件等。 3、甲方的保密信息包括但不限于以下内容: (1)公司战略、经营目标、发展规划等重大内容;公司内部经营形势分析会、办公会 等相关会议记录;公司经营发展的实施方案;公司签订的合同细则;以及影响公司投资决 策的资料。 (2)公司管理方面的管理方式、营运模式、规章制度、业务运转流程、作业指导书及 相关工作表单等。 (3)公司经营任务的完成情况、投资策略、经营策略、竞争策略及项目的可行性分析 报告、投资立项分析报告、投资决策,项目竞标及取得所涉及的相关材料。 (4)公司人力资源相关资料,如人事信息、档案资料、培训材料、员工选拔方式及程 序、工资薪酬资料等,以及后备干部考察情况、尚未正式公告或通知的人员变动、任免情况。 (5)各类财务数据包括:财务制度体系、会计凭证及账簿、财务报表、资金流向、财 务预算及执行情况以及其他财务管理资料。 (6)公司营销及销售的相关信息,包括公司给予客户的项目各个阶段的建议书、研 究报告、市场分析报告、策划案及相关文件;项目的定价信息、产品价格、营销计划、销售渠 道、销售情况及进度、销售数据;客户信息及协议内容、客户资料、第三方信息等。 (7)公司产品及技术信息,产品信息及研发动态,产品价格及利润情况,业务操作 1 流程、方式及执行,客户资源和信息,展会信息及市场开发信息,招投标中的标的及标书 内容等情况。新技术预测、研发、编程,产品设计方案,策划、规划、设计等技术方案和文本, 光盘,图纸信息、口号、标语等。 (8)公司的信息安全体系,包括但不限于网络结构、安全设备、安全策略、业务系统 内保密数据、服务器操作系统及数据库等安全内容; (9)公司的数据库、各种软件、电子设备、办公设备、网络产品的序列号、用户账户、 密码等; (10)其他若泄露或传播会给甲方造成负面影响或损失的其他信息; (11)除向员工另行说明外、公司任何不准备向公众透露的其他信息。 4、甲乙双方确认:乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以上内容。 第二条 保密义务 1、乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘 密信息,并履行甲方与任何第三方签订保密协议中的约束甲方和甲方员工的保密义务;保 管好自己持有的公司涉密文件和资料,非因甲方需要不携带甲方材料外出;未经甲方批准 不得将甲方文件的传阅范围扩大,文件阅后妥善存放;不将公司的电脑提供给甲方公司以 外的人员使用;未经甲方许可,不得利用移动硬盘、优盘、光盘等媒介拷贝公司计算的存储 内容;发现有可能泄密的现象立即向甲方领导报告并采取补救措施。 2、乙方同意,未经甲方的事先书面授权许可,不披露或使用相关保密信息。乙方承认, 擅自披露保密信息会对甲方造成严重损害。乙方同意,不论是全部还是部分地、也不论是以 任何形式,不与任何他人或实体讨论专有信息或其中的材料或内容,不得出于任何目的向 任何他人或实体散布、泄露、获取或使用公司持有的、任何与工作或工作成果有关的秘密信 息及其他未公开信息。乙方承诺,不打探与本职工作或本身业务无关的保密信息,也不因 履行职务之外的其他任何原因而使用保密信息。 3、乙方同意,利用甲方商业秘密而产生的一切收益均归甲方所有,甲方有权追偿。 4、甲乙双方同意对任何因工作需要使用的公司财物,以及虽属于乙方个人所有,但 用于甲方工作的财产,包括乙方个人使用的保险柜、资料夹及电子资料等,不具有隐私权。 甲方可在双方均在场的情况下进行涉密情况检查。 5、乙方在公司受聘期间不得以所有者、股东、董事、管理人员、合作伙伴、员工、顾问、 咨询人员、代理或其他形式创立、参加任何直接与公司从事竞争性的经营性企业,或者对其 享有任何利益,或者涉入其中。 6、因履行劳动合同约定条件发生变化、劳动合同终止双方无意续签的、或劳动合同期 内一方提出解除合同的,须书面通知对方,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位 乙方应积极迅速地向甲方提交其所有或在其控制下的一切设备、笔记、备忘录、报告、文件、 软件程序、计算机数据、样本、书籍、联系方式、表格或者其他文字或图形报告,或其他与公 司业务有关的涉密材料,完整办妥交接工作。 7、乙方的保密义务,不仅限于在甲方工作的劳动合同期内,在与公司解除劳动关系 后的两年内仍对公司的保密信息负有保密义务。无论乙方因何种原因离职,乙方离职后仍 2 对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商 业秘密,承担如同在任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息、不得将相关资 料提供给竞争对手、第三方及其他机构的义务。 第三条 工作成果的知识产权 1、双方确认,乙方在任职期间,因履行职务取得商业和技术信息、或利用公司资源及 与业务相关信息,发明创造和研究成果、调研报告和市场分析预测、设计方案和文字作品等 一切工作成果的权益均归甲方所有。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人 的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)。当知识产权的使用而使得乙方获得法律 不得出售或转让的权利时,乙方向甲方免费授予不受限制的、永久性使用的排他性许可。乙 方同意,在甲方的要求下,乙方会签署任何与此工作成果转让的相关文件,若乙方未能签 署此等文件,则甲方有权以乙方的代理人身份签署此等文件。甲方为此支付的报酬已包含 在乙方的工资内。 乙方同意,甲方有权对乙方的工作成果进行修改、简写、删减、改编、变动、修正、添加 内容、摘录及其他形式的修改,对于法律许可范围内的修改,乙方表示明确接受。 2、乙方知晓在工作中可能有机会使用甲方的知识产权。乙方承诺,除出于乙方完成甲 方工作外,不应使用此等工作成果;在不再从事本职工作时,不再以任何目的使用其知识 产权。 3、乙方承诺,乙方的工作成果是不涉及抄袭任何第三方或者以其他方式侵犯第三方 的权利,且乙方于此确保甲方不会因任何此等侵权主张或以其他形式与乙方在本协议下提 供的服务有关的主张而遭受损害。乙方同意签署为实现本协议之目的的所有必要文件,并 且同意甲方有排他性的独占和使用权利。 第四条 违约责任 1、乙方违反本协议任何义务,给甲方造成损失的(包括但不限于直接损失、商誉损失 及应得利益的丧失等),应赔偿因此给甲方造成的直接和间接经济损失,并承担甲方因此 支付的律师费和其他诉讼费用。若第三人因此针对甲方提起诉讼、仲裁等法律程序,乙方还 应支付有关司法、行政机构裁定由甲方支付的或甲方因应诉、参加等法律程序而发生的所有 直接、间接的损失和费用。同时,乙方违反此项义务而获得的收益,甲方可依法追缴。 2、乙方违反本协议的义务,根据违约事件的严重程度,甲方有权要求乙方除承担法律 所规定的赔偿责任外,窃密、出卖公司核心机密者应当偿付违约金不低于人民币伍万元, 并解除与乙方的劳动关系或对乙方降职使用而不承担任何责任。若乙方给甲方造成重大经 济损失的或其行为已涉嫌犯罪的,甲方依法向有关部门举报并移送处理。 第五条 双方承诺,本协议下发生的任何争议,应当由甲方所在地有管辖权的劳动仲 裁及人民法院管辖。 第六条 本协议一式二份,双方各执一份。甲、乙双方确认,在签署本协议前已仔细审 阅过本协议的内容,并完全了解本协议各条款的法律含义。协议自签订之日起生效执行。 甲方(盖章): 3 乙方已阅读以上条款,接受并依此执行(签名): 签订日期: 4 年 月 日

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管理咨询项目保密协议

管理咨询项目保密协议

保密协议 甲方:上海市 A(集团)总公司 乙方:上海 B 企业管理咨询有限公司 鉴于甲乙双方即将开展的顾问工作,乙方将直接接触甲方经营、财务等商 业机密,为更好的规范双方的权利和义务,经协商一致,特订立此协议。 一、 甲方应向乙方提供开展工作所需的有关资料、数据等。 二、 乙方对甲方提供的资料负有保密义务。 1、乙方在合作期间所了解和掌握的有关甲方业务的任何商业秘密,乙方保 证在合作期间及合作协议终止后,不以任何方式向项目组以外人或公司泄露、披 露、出卖等,也不得用于合作业务以外的其他任何用途,以谋求利益; 2、本协议称的商业秘密,是指甲方所有的、能给甲方带来经济利益或竞争 优势的商业情报和信息,具体包括但不限于甲方所取得和掌握的创意图纸、蓝图 试验结果、试验记录、生产计划、技术资料、数据、工艺、配方、样品、客户名单、销 售资料、财务报表、管理诀窍、经营策略以及各种备忘录的原件和复印件等; 3、若乙方在合作期间及协议终止后,违反上述规定事项的,应当向甲方承 担相应的赔偿责任,赔偿额为人民币拾万元整。 三、若乙方违反此协议,则甲方有权提前终止咨询服务协议。 四、本协议作为上海市 A(集团)总公司与上海 B 企业管理咨询有限公司 签订的咨询服务协议书(编号:ZG002)的附件,其有效期限与咨询服务协议一 致。 五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:上海市 A(集团)总公司 乙方:上海 B 企业管理咨询有限公司 (盖章) (盖章) 代表: 代表: 年 月 日 年 月 日

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