承诺书（保密协议）
承诺书 姓名 性别 部门 岗位 本着相互信任和相互尊重的原则，根据国家法律和公司有关规定，我向公司做如下郑重承诺： 一、在工作中和因各种原因离开公司后保证认真遵守公司有关保守商业秘密要求和规定，保证 认真遵守公司的技术保密条例；保证不借用工作之便，利用和盗取公司任何资源（包括 技术资源、客户资源、地域资源等）及商业秘密，挪做他用。保证在公司工作期间不从事 第二职业； 二、本人承诺所提供的应聘资料中一切信息真实可信，决无任何欺瞒。本人相关信息如有变更 将在第一时间书面通知公司。在入职时，没有与其他企业有任何劳动关系。 三、因各种原因离开公司，保证不使用、披露或允许他人使用我所了解的公司的商业秘密，包 括客户名录、销售渠道、设计方案、技术信息等一切相关的信息和资料，保证将文档资料、 软件程序、硬件设施等如数完好上交公司； 四、保证不利用所了解的有关公司的业务情况进行各种不正当竞争行为，不捏造、散布虚伪事 实，损害公司的商业信誉、公司形象，不在竞争市场上实施其他排挤公司的不规范行为； 五、保证对于公司所拥有的知识产权，包括著作权、商标权、专利权等予以尊重，不以任何手 段加以侵犯，未经公司许可，不以商业目的加以利用； 六、保证遵守公司的各项规章制度，决不做伤害公司及其他员工利益的事。 七、离开公司后，如果我继续在其他企业从事本工作，我保证不动员公司的相关人员前往竞争 企业就职； 八、如违反上述承诺，我愿接受公司按违纪及严重违纪进行处罚，或依《反不正当竞争法》的 第 10 条、第 14 条、第 20 条、第 25 条以及《刑法》第 213---220 条规定，向公司承担法律责 任； 承诺人： 日 期： 附：有关法律条文（共两页） 《反不正当竞争法》 第十条: 经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密： （一）以盗窃、利诱、协迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密； （二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取权利人的商业秘密； （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌管的商业秘 密。第三人明知或者应知前款所列违反行为，获取、使用或者披露他人商业秘密，视为侵犯商业秘密。本条 所称的商业秘密，是指不为公众所熟悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施 的技术信息和经营信息。 第十四条: 经营者不得捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。 第二十条: 经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营 者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵害的经营者因调 查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。被侵害的经营者的合法权益受到不正当 竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条: 违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节 处以一万元以上二十万元以下的罚款。 《中华人民共和国刑法》 第七节 侵犯知识产权罪 第二百一十三条 未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期 徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 第二百一十四条 销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚 金；销售金额数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 第二百一十五条 伪造、擅自制造他人商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以上有期徒刑、 拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 第二百一十六条 假冒他人专利，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 第二百一十七条 以赢利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上有期 徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，情节特别严重的，处 三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； （一）未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品； （二）出版他人享有专有出版权的图书的； （三）未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的； （四）制作、出售假冒他人署名的美术作品的； 第二百一十八条 以营利为目的，销售明知是本法第二百一十七条规定的侵权复制品，违法所得数额巨大的，处三年以下有 期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并 处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； （二）披露、使用或者 许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露 、使用或者 许他人使用其所掌握的商业秘 密的。 明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。 本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济效益，具有实用性并经权利人采取保密措 施的技术信息和经营信息。 本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。 第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员 和其他直接负责人员，依照本节各该条的规定处罚。
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QQ使用保密承诺书
QQ 使用保密承诺书 鉴于本人在公司任职期间，因工作业务需要，须使用 QQ 与外 部沟通及联系，但 QQ 不属于公司指定的办公工具，且存在着一定 的网络安全隐患；为保证公司商业保密信息不予外泄，我本人作如 下郑重承诺： 一、本人承诺在工作期间，不利用工作 QQ 进行以下操作： 1、不使用 QQ 复制、发布、抄送含有公司商业信息的任何文件资料， 包括但不限于以下： 1）技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工 程设计、产品设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、 数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文 档等。 2）经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营 销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策 略、招投标中的标底及表率内容、薪酬制度及规则、员工个人薪资信 息、员工人事档案、各类财务报表、涉及商业秘密的各类函电等。2、不 使用 QQ 散布谣言，侮辱或诽谤他人，侵害他人利益的信息。 3、不利用 QQ 由箱发送垃圾邮件、攻击其他网络和计算机系统，传 播计算机病毒，以及其他危害互联网信息安全的行为。 4、不通过 QQ 群发表、转摘、传播不负责任、造谣滋事、煽动偏激情绪、 制造恐慌气氛、扰乱正常工作秩序等各种有害信息。 5、不利用 QQ 发布法律法规禁止的其它相关信息资息。 二、本人承诺在使用 QQ 日常沟通中，时刻提高保密意识，不与公 司业务无关的任何人利用 QQ 在聊天室、群聊等聊天渠道谈论和传播 公司商业机密信息。 三、如 QQ 号发生盗窃情况，本人承诺将第一时间汇报部门负责人， 并立即告知与工作相关人员。 四、本人承诺 QQ 号 为本人在公司使用的指定 QQ 号码， 如因此 QQ 号给公司带来任何的商业信息外泄，本人向公司承担相 应的法律责任 五、如违反本承诺书，我同意公司无条件解除聘用合同并收回有关 待遇； 六、我对本承诺书的任何违反都将给公司造成无法挽回的损失，公 司应有权通过司法程序或有关政府部门的行政程序获得赔偿。 我已阅读和全面理解了本承诺书。 签名： 日期：
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保密协议模版
保密协议 甲方： 乙方（员工）：___ 身份证号码：_ __ ___ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）接触或知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保 密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、产品设计、制造方 法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作 手册、技术文档等。 2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政 策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容、薪酬制度及规则、员工个 人薪资信息、员工人事档案、各类财务报表、涉及商业秘密的各类函电等。 3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项或信息。 4. 甲方申明的保密信息和甲方要求乙方保密的信息。 5．乙方在职期间因工作关系接触或获得的保密性信息以及其他一切与甲方有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； 2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密； 3．未经甲方许可，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息，也不得协助 任何第三人（包括甲方单位内部员工）接触、获得甲方商业秘密信息，； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞 争的企业或活动，也不得在其他单位兼职；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱甲方内掌 握商业秘密的员工离开甲方单位； 5．不得以直接或间接方式协助任何第三人使用甲方商业秘密信息； 6．不得为自己利益使用或计划使用； 7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、复制件、磁盘、光盘等； 8．因工作保管、接触的甲方文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业 秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告； 9．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为 公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不 得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。 1 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自乙方接触或知悉甲方商业秘密之日起开始，至乙方接触或 知悉的甲方商业秘密非因乙方原因公开或被公众知悉时止。 乙方的保密义务并不因劳动合同的终止或解除而免除。 四、保密费 甲方对乙方在聘用合同期内支付了工资，工资中已含保密费，甲方无需另行向乙方支付保密 费。 五、知识产权归属 1．乙方因职务工作而创造的专利、著作权、商标及其他知识产权成果归甲方所有。 2．如乙方在聘用合同期内从事产品的设计与开发，其设计开发产品的所有相关知识产权及 技术资料等均属甲方所有。 六、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1． 若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的直接和间接经济损失，包括但不限于甲 方为开发、形成有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额， 以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部收益。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的律师费、咨询费、诉讼费、鉴定费差旅费等相关费用， 由乙方承担； （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违 约责任；甲方也可选择根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。乙方违反本协议的任何行为均 属于严重违反甲方规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权立即解除乙方劳动合同并无需向乙方支 付任何经济补偿或赔偿。 3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规 定，选择移送司法机关依法办理。 七、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决。若协商不成，各方均可向有管辖权的当地法院 提出诉讼。 八、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他 部分的效力。 九、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 十、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理 解无异议。 十一、保密协议时效为合同期限。 2 甲方（盖章）：_________ 代表（签字）：______ 乙方（签字）：_________ ___ _________年____ 月____ 日 _________年____ 月____ 日 3
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保密与竟业禁止协议
保密与竟业禁止协议 协议编号： 甲方（用人单位）： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 通讯地址： 联系人： 电话： 乙方（职工）： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系电话： E-mail: 紧急联系人姓名及电话： 甲乙双方根据《劳动合同法》 《反不正当竞争法》和国家、省市的 有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则， 订立本协议。 第一条 释义 1、商业秘密是指为甲方所拥有、不为公众所知悉、能为甲方带来 经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信 第1页共5页 息，包括但不仅限于乙方在参与甲方日常经营管理过程中所知悉的 所有信息。 2、技术秘密是指不为甲方所拥有、为公众所知悉、具有商业价值 并经甲方采取保密措施的技术信息。 3、竞业禁止是指乙方未经甲方股东会或者股东大会同意，不得 利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，不得自营 或者为他人经营与所任职公司同类或相似的业务。 4、第三人指甲乙双方之外的任何法人、非法人组织和自然人。 第二条 保密内容 1、甲方的交易秘密，包括市场信息、营销计划、采购资料、定价政 策、商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格， 商品性能、质量、数量、交货日期等。 2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定 价，市场分析，广告策略等。 3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物 流资料、诉讼资料等。 4、甲方的技术秘密，包括技术方案、工程设计、技术指标、数据 库、研究开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、 样品、技术档案、相关函电等。 第三条 保密范围 1、乙方在甲方任职前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议 乙方同意被甲方应用和生产的； 2、乙方在任职期内职务发明、工作成果、科研成果； 3、乙方在任职期前甲方已有的商业秘密及技术秘密； 4、乙方在任职期内甲方所拥有的商业秘密及技术秘密。 第四条 甲方的权利和义务 1、甲方保证其委托乙方从事的工作或任务均不会侵犯任何第三 人的商业秘密及技术秘密。 第2页共5页 2、甲方保证采取谨慎、有效的保密措施，防止商业秘密及技术秘 密被甲方及其工作人员泄露。 第五条 乙方的权利和义务 1、乙方保证在任职期间使用的任何知识产权均与第三人无关， 均不会侵犯任何第三人的商业秘密及技术秘密。 2、乙方保证采取谨慎、有效的保密措施，防止甲方的商业秘密及 技术秘密被泄露。 3、乙方承诺在任职期间知悉的甲方的商业秘密及技术秘密承担 无条件的保密义务。 4、乙方在任职期间未经甲方股东大会同意，乙方不得利用职务 便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，不得自营或者为他 人经营与甲方同类的业务，不得在他人经营与甲方同类业务的企业 或是与甲方有业务往来的企业任职或者担任顾问，也不得支持亲属 或通过他人担任类似职务而获利。 5、乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取甲方的 商业秘密及技术秘密。 6、乙方不得披露或者允许他人使用以前项手段获取的甲方的商 业秘密及技术秘密。 7、乙方不得违反约定或者违反甲方有关保守秘密的要求，披露、 使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密及技术秘密。 8、乙方应严格遵守《刑法》、 《合同法》、 《劳动合同法》、 《反不正 当竞争法》等法律法规规章关于商业秘密及技术秘密的规定。 第六条 期限 1、乙方履行竞业禁止义务期限为在甲方任职期间内。 2、保密期限为自本协议签订之日起至甲方的商业秘密及技术秘 密被公众知悉之日止。 第七条 保密及竞业禁止补偿 乙方在甲方任职期间，甲方支付给乙方的薪酬中已经包含了保 第3页共5页 密及竞业禁止补偿，甲方无须再向乙方另行支付该等性质的款项。 第八条 违约责任 1、甲乙双方任何一方违反本协议的任何一条款即视为违约。如该 违约行为造成守约方的经济损失，违约方应予以赔偿。如该违约行为 还违反了法律、法规、规章的强制性规定，违约方应单独承担由此造 成的一切法律责任； 2、如乙方违反本协议第五条第 1 款的约定，乙方应承担由此造 成对第三人的一切经济损失，并承担因此产生的一切法律后果。如造 成甲方的损失，还应对甲方进行赔偿。乙方违约导致甲方对第三人承 担责任，甲方有权向乙方追偿； 3、如乙方违反本协议第五条第 4-8 款的约定，乙方需一次性向 甲方支付违约金人民币 万元；如造成甲方损失的，乙方应赔偿甲 方因此而造成的损失，该损失既包括直接经济损失，也包括间接的 可得利益的损失。如该行为还违反了法律、法规、规章的强制性规定， 乙方应单独承担由此造成的一切法律责任； 4、若乙方的违约行为导致甲方违反法律、法规、规章的强制性规 定的，甲方有权要求乙方立即采取有效措施消除该情形，并赔偿甲 方因此所受的损失； 5、若乙方违反本协议第五条规定，则构成严重违反甲方规章制 度，甲方有权单方解除劳动合同且无需支付任何经济补偿金或赔偿 金。 第九条 通知和送达 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、 文件、文书、资料等，均可以当面交付、或按本合同所列明的通讯地 址或 e-mail 履行送达义务。一方如果迁址或变更电话或 E-mail，应 当及时书面通知另一方。 第十条 其他事项 1、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友 第4页共5页 好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提 起诉讼。 2、本协议未尽事宜，合同双方可另行签署书面补充协议加以约 定，补充协议作为本协议的附件，与本协议具同等法律效力。 3、本协议自甲、乙双方签字/盖章之日起生效。 4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人（委托代理人）： 年 月 日 第5页共5页 年 月 日
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公司保密规定
公司保密规定 鉴于员工在公司单位从业期间已经（或将要）接触或知悉公司的商业秘密，为明确员工 的保密义务，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 双方确认，员工承担保密义务的公司商业秘密包括但不限于以下内容： 1．技术信息：技术信息的范围包括但不限于公司的技术方案、工程设计、产品设计、制造 方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、 操作手册、技术文档等。 2．经营信息：经营信息的范围包括但不限于公司的客户名单、营销计划、采购资料、定价 政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容、薪酬制度及规则、 员工个人薪资信息、员工人事档案、各类财务报表、涉及商业秘密的各类函电等。 3．公司依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项或信息。 4. 公司申明的保密信息和公司要求员工保密的信息。 5．员工在职期间因工作关系接触或获得的保密性信息以及其他一切与公司有关的保密信 息。 二、保密义务 对公司的商业秘密，员工承担以下义务： 1．禁止在公共场合讨论公司商业信息； 2．不得刺探与本职工作或本身业务无关的公司商业秘密； 3．不得向任何第三人披露公司的商业秘密； 4．未经公司许可，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息，也不得 协助任何第三人（包括公司单位内部员工）接触、获得公司商业秘密信息； 5．为公司利益尽职尽责工作，在公司从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司 相竞争的企业或活动，也不得在其他单位兼职；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱 公司内掌握商业秘密的员工离开公司单位； 6．不得以直接或间接方式协助任何第三人使用公司商业秘密信息； 7．不得为自己利益使用或计划使用； 8．不得复制或公开包含公司单位商业秘密内容的文件、信函、正本、复制件、磁盘、光盘等； 9．因工作保管、接触的公司文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现 商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向公司 报告； 1 10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体 成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，员工应承担仍属秘密信息部分的保密 义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出公司的商业秘密。 11．未经客户书面同意，不得分析样品研究其成分。 12．未经书面同意，不准对公司数据进行收集、处理（比如存储、修改、转移、屏蔽、删 除）和使用的。如有需要的，应完全遵守适用与个人数据保护有关的法律，包括但不限于采取 法律要求的所有技术上及组织体系上的措施。 三、保密期限 双方确认，员工的保密义务自员工接触或知悉公司商业秘密之日起开始，至员工接触或 知悉的公司商业秘密非因员工原因公开或被公众知悉时止。 员工的保密义务并不因劳动合同的终止或解除而免除。 四、违约责任 双方商定，如员工违反上述各项义务而损害公司利益，按照以下方法承担违约责任： 1． 若因员工前款的违约行为造成公司损失的，员工应承担赔偿责任，具体损失赔偿标 准为： （1）损失赔偿额为公司因员工的违约行为所受到的直接和间接经济损失，包括但不限于 公司为开发、形成有关商业秘密所投入的费用，因员工的违约行为导致公司产品销售量减少的 金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为员工因违约行为所获得的全部收 益。 （3）公司因调查员工违约行为而支付的律师费、咨询费、诉讼费、鉴定费差旅费等相关费 用，由员工承担； （4）因员工违约行为侵犯了公司商业秘密权利的，公司可选择根据本协议要求员工承担 违约责任；公司也可选择根据国家法律、法规要求员工承担侵权责任。 （4）员工违反本协议的任何行为均属于严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，公司 有权立即解除员工劳动合同并无需向员工支付任何经济补偿或赔偿。 3．员工严重侵犯公司的商业秘密，给公司造成严重损失的，公司可依据我国法律的有关 规定，选择移送司法机关依法办理。 2
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保密协议-范本
保密协议 甲方： 地址： 法定代表人: 营业执照证号: 乙方： 身份证号码： 合同编号： 合同签订及履行地： 鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会， 有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给 乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白乙方对甲方著作权的侵犯或泄 漏甲方商业秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的著作权及商业秘密，维护甲方及乙 方共同的长远利益，双方自愿约定如下。 作品或成果的知识产权归属约定 作品或成果的范围：包括技术研究成果、学术作品、工程设计、产品设计图纸及其说明、 音像作品、美术、计算机软件等。 作品或成果归属约定：自乙方进入甲方至离开甲方期间，出于本职或甲方任务，利用 过甲方物质技术资料等资源而产生的，或非出于本职而提交给甲方采用的，或乙方离开甲 方一年内创造的与原企业本职或与原企业任务有关的作品或成果，其著作权、专利申请权 及相关权利均属甲方所有，乙方不再提出异议。双方另有约定的从约定，但以书面形式方 为有效。 保密约定 保密的原则与范围：乙方对在职或服务期间因工作信任关系获得的或取得的信息负有 保密义务，非经甲方书面同意，不泄露与使用该信息。保密义务延伸至乙方在职或服务终 止之后。这些信息包括甲方及其关联公司的财务数据、销售计划、技术文件、软件、供销渠道、 客户资料以及计划、措施等一切与甲方业务有关的内容。 对署名权、名誉权的特别约定：鉴于甲方出于对商业秘密的保护需要可能对作者姓名 保密或某些成果或作品的作者认定较为复杂，对著作权、专利申请权及相关权利属于甲方 的作品，乙方自愿接受甲方对署名权、名誉权的处置，除非在进行该成果或作品创作前向 甲方要求过署名权、名誉权并取得甲方书面许可。无书面许可的视为乙方未要求过署名权及 名誉权。 防止发表公开措施：对含有甲方商业秘密或含有与甲方有利害关系的单位或个人商业 秘密的作品，如乙方为了发表论文、文章、评定成果、职称等需要在有限范围内公开作品或 大范围公开作品的，应先取得甲方的书面认可。甚至这些信息可能全部或部分是乙方本人 在工作期间直接或间接取得的成果。 间接侵权与保密措施：不使他人获得、使用这些信息，不直接或间接地劝诱或帮助他 人劝诱企业内掌握商业秘密的员工离开企业；保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制 度与规章，认真执行保密措施；发现他人有侵犯甲方商业秘密的行为，有责任向甲方或美 的集团科技与知识产权部报告；当乙方结束在甲方的工作时，应及时将所有与甲方经营活 动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员，不得带离甲方或泄漏给第三方。 违约责任与争议处理 对以上的未显著标明违约金的任何违约行为，违约员工都应承担２０００元的违约金 并继续履约。 如有本协议未尽事宜，以国家法规及甲方规章、惯例为准。如发生争议，双方协商不成， 以司法程序在甲方所在地解决。 甲方： 授权代表： 日期：____年____月____日 乙方： 签字： 日期：_____年_____月____日
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保密协议-模板1
保密协议 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、 《***劳动合同条例》和《***有限公 司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： (一) 保密内容 1. 甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价 格，商品性能、质量、数量、交货日期； 2. 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告 策略； 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产 制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二) 保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应 用和生产的； 2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术； 3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 (三) 双方的权利和义务 1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件， 并根据创造的经济效益给予奖励； 2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、 设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权； 3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写 论文向第三者公布； 4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的 商业秘密； 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产 同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关 系的同类产品或经营同类业务； 6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。 (四) 保密期限 1. 劳动合同期内； 2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五) 脱密期限 1. 因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_ ____月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位； 乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作； 2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前 期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工 作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作； 3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 (六) 保密津贴 1. 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_______ ____元； 2. 保密津贴每月____日与工资同时发放； 3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。 （七）违约责任 1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经 营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分； 2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的 劳动合同； 3. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名 的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴； 4. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名 的行政处罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依 北京易中创业科技有限公司 地址法追究乙方刑事责任； : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限 的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉； （八） 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) 法定代表人签名 年 月 日 乙方(盖章) 签名 年 月 日 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com
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保密制度-范本
保密制度 第一章 总则 第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。 第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。 第二章 细则 第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机 密。 第四条 不得向公司其他员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。 第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设 施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准 带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。 第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须 经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。 第七条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有 关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发 表的文章中引用秘密文件和资料。 第八条 会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会 议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。 第九条 调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经理，切不可 随意移交给其他人员。 第十条 公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。 第三章 责任 第十一条 发现失密、泄密现象 ，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予 50-100 元扣 薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。
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公司档案保密制度-范本
公司档案保密制度 第一条 各级保密人员要相互协调配合，应主动为公司和公司各业务部门服务，公司各 业务部门应自觉接受保密部门的指导、监督和检查。 第二条 在对外交往与合作中，对方以正当理由和途径要求提供属于公司机密事项时， 将由公司保密委员会立会研究决定后，方可提供。保密委员会严格执行国家的保密规定， 该提供的提供，不该提供的坚决不提供。 第三条 对公司下发的保密文件及重要会议材料各单位进行妥善保管，并进行登记管理 ， 不得乱扔乱放。 第四条 保密文件的复制必须履行审批、登记手续。要严格按照批准的份数，不得擅自多 印留存。密码电报一律不得复印。复制文件应按原文密级进行管理，复制中形成的废页应作 为密件销毁。 第五条 绝密级文件、资料和密码电报不得全文抄录，确因工作必须摘抄的，须经公司 领导批准，并履行登记手续。未经同意，不得擅自复印、翻印和摘抄。 第六条 保密文件在发送装封时应按批准份数认真清点、装封，切忌将不同密级的文件 混放于同一信封中。密级的信封上要以戳记标明文件的密级。封口时，不应用钉书钉封口的 方式，应采用密封的方式。 第七条 涉及国家机密和公司商业秘密的文件，原则上不用传真方式发送，确因紧急情 况需要时，要用密码传真传送，不允许用普通传真机和电子邮件传送；绝密级公文不得利 用计算机、传真机传输；不得以明码电报拍发秘密文件，也不得明电密电混用。 第八条保密文件接收时应由公司保密人员拆封，其他人员一律不得拆封。保密文件的 登记、编号，要与一般文件分开进行。 第九条 传阅保密文件时，必须由指定的人员统一掌握。不经过领导批准，不得擅自扩 大秘密文件的阅读范围。公司工作人员应在办公室阅读秘密文件，公司领导确需在家中阅 读秘密文件时，应按照有关规定，做好保密工作。传阅或借阅文件，要严格坚持登记制度。 第十条 保密文件必须存放在有保密设施的办公室及设备中保管，并经常检查。常用的 秘密文件随手入柜加锁。 第十一条 建立公司保密文件清退制度，每逢重大节假日前两天各部室需将所传阅的保 密文件清退给办公室。如发现遗失，要及时追查处理。 第十二条 如保密人员因工作调动或其它原因而长期离开岗位前，必须把自己经营的秘 密文件全部移交清楚。移交时，要造册、清点、核对，并且要履行签收手续。 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 第十三条 保密人员每年对办理完毕的保密文件收集齐全，对有查考价值的要整理立卷 ， 其他文件可按有关规定处理。调阅公司的保密档案，须经公司主管领导批准。 第十四条 保密文件销毁前，必须逐一登记，并在报领导批准后派两名以上工作人员进 行销尽。绝密文件应指定专人在公司内销毁。 第十五条 以上保密文件拟制、处理、管理的各个环节，要建立严格的登记制度，在工作 过程中保密文件管理人员要注意不要谈论文中的机密事项，不让无关人员随意浏览，不得 在无保密措施的无线电话中谈论机密事项等等。 第十六条 公司印制各类简报、刊物及向宣传、新闻出版单位提供公开发表的稿件、信息， 承办人应经公司主管领导审批，不得涉及和泄露国家及公司秘密。 第十七条 公司工作人员在外出访问、涉及业务技术谈判、学习交流展览演示等公务活动 中，不准随身携带密级文件、资料，要严格遵守保密纪律，在预案中应采取措施，防止泄 露事件发生。 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com
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某科技公司技术保密协议书-范本
技术保密协议书 甲方：XX 市 XX 科技有限公司 法人代表：XXX 乙方（姓名）： 身份证号： 地址：XX 市 XX 大道 XX 号 xx 大厦 xx 楼 家庭住址： 乙方愿意遵照《技术保密协议书》相关技术保密条款，自愿加入 XX 市 XX 科技有限公司 （以下简称“甲方”），并同意遵守甲方要求完成研发企业电子商务、商务短信等相关软 件的开发、设计等有关工作（以下简称“相关工作”）。 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定；经双方协商 一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述“相关工作”保 密信息被滥用，甲乙双方达成如下协议： 第一条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的规章制度，履行与其工作岗位相应的保密 职责。甲方的规章制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度， 采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽 属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密及信息；为保持其机密 性，本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。 第二条：本协议提及的商业信息：包括属于甲方或虽不属于甲方但甲方承诺有保密义务的 技术方案、商标设计、商标命名、业务流程、技术文档、信息等。 第三条：本协议提及的其他商业秘密：包括客户名单、客户档案、行销计划、定价政策、财务 资料、业务操作流程、提成方案、激励方案、产品报价、规章制度、经营模式、方法等以及 潜在客户名单和信息、商机和业务事宜有关的所有信息，甲方或其关联甲方的产品、服 务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序以及本协议文本。 第四条：乙方在协议执行期内（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业务有关的一 切可获得著作权、专利权的作品、产品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作 品、产品，其著作权、专利权均归属于甲方所有，乙方享有该种作品、产品的署名权。 第五条：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方技术秘密信息的文件、资料、 图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，无论这些秘 密信息有无商业上的价值，均属甲方所有。 第六条：本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括： 1．乙方相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和方案； 2．乙方与其它相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮件等； 3．乙方相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料； 4、乙方相关工作中持有的研发成果和技术秘密； 4．乙方相关工作实施过程中所有有关甲方拥有的知识产权； 5．经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。 第七条：保密费数额及支付方式：甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费 其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。 第八条：竞业限制补贴支付方式：甲方在乙方任职期间支付竞业限制补贴（此补贴直接在 原工资单上体现，不另行增加）。 第九条：甲乙双方责任制： 1．甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料； 2．甲方在以书面形式（包括：邮件、传真、磁盘、光盘等）向乙方提供技术信息时，可以进 行登记或备案； 3、甲方为乙方提供科研成果的正当应用，并根据创造的经济效益给予资励； 4．对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料，甲方应及时通知乙方； 5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密； 6、乙方应仅将甲方批漏的保密信息用于工作范围内； 7、乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有 保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方； 8、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发； 9、乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经甲方书面许可， 不得对其进行复制，私自盗用、泄密、仿造等； 10、在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并 采取积极的措施避免损失的扩大； 11、乙方在实施相关工作过程中，需要向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的 其他成员、聘请的专家）提供保密信息时，必须取得甲方的书面许可，或者由甲方负 责提供。 12、乙方除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传 授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密 的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或 其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 13、无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的秘密和其 他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务；乙方离职后按照以下方式承担 保密义务： 1) 乙方负无限期保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； 2) 乙方从离职日起三年内不得在甲方所在地市级范围内从事同行业企业工作，甲乙 双方认可，乙方在职和离职后需要承担的保密义务。 14、乙方其在甲方任职期间及离职之后三年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方 生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务， 包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或 具有竞争性关系的产品或服务；乙方离职三年内，甲方按月向申请人支付竞业限制期 限内的经济补偿（标准为双方劳动合同约定的乙方正常工作时间工资），劳动者违反 竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 15、乙方离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密 信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密可以从载体上 消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有权的其他载体上，并把原 载体上的秘密信息消除。 第十条、违约责任： 1、如乙方违反此协议，甲方有权无条件（无需提前通知）立即解除聘用合同，并当月取消 收回甲方给予乙方的有关待遇； 2、乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金拾万元（人民币）； 3、乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应另行赔偿甲方全部的经济损失（其赔偿金额 不包括违约金）。 第十一条：本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改 必须经双方书面同意。 第十二条：因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方 同意，选择 XX 市 xx 区人民法院（各分公司的以各分公司所在地法院）作为双方本协 议纠纷的第一审管辖法院。 第十三条：本协议一式两份，有效期为 叁 年，自双方签字完成之日起生效。 甲方（盖章）： 法定代表人： 乙方（签字、手印）： 手机号码： 电话号码： 签订日期： 年 月 日 家庭固话： 签订日期： 年 月 日
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文化创意业员工保密协议-模板
员工保密协议 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住所： 身份证号码： 根据： 《中华人民共和国劳动法》； 《中华人民共和国劳动合同法》； 《中华人民共和国反不正当竞争法》； 甲乙双方签订的《劳动合同》 甲乙双方就乙方对甲方的保密义务，自愿达成如下协议： 基本谅解 一、 乙方必须严格保守甲方商业秘密，并在工作中严格遵守甲方《保密章程》 《保密 守则》及其他公司文件中的保密规定。 二、 签署本合同意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的《保密章程》《保密规则》和 甲方其他文件中规定的保密制度。 三、 乙方明确了解： （一） 根据法律规定，无论乙方处于与甲方保持劳动关系期间或终止劳动关系 之后，也不论乙方与甲方的劳动关系是以何种方式终止，乙方对甲方的保密 义务是永远的。除非甲方的商业秘密已经因为非乙方的原因成为公知信息， 乙方在任何时候、以任何方式，未经甲方书面授权自己披露、使用或提供条件 让第三人获得、披露、使用甲方秘密，都属于本协议禁止的侵权行为。 （二） 无论乙方出于何种目的，也无论乙方是否从中获利，乙方未经甲方书面 授权向第三人披露或提供条件使第三人获得、披露、使用甲方的秘密，都是本 协议禁止的侵权行为。 四、 无论乙方是否了解某类信息属于甲方的秘密，乙方未经甲方书面授权披露、使 用或提供条件让第三方获得、披露、使用甲方的秘密，都属于本协议禁止的侵 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 权行为。乙方必须本着审慎的态度行事，在乙方不确定某个信息是否属于秘密 时，应当在采取行动之前先向甲方进行确认。 秘密的范围 五、 甲方的秘密包括但不限于： （一） i. 有关甲方作品、产品的计划、方案，包括但不限于： 选题计划； ii. （二） 主创人员组建计划、方案； 有关甲方与作者、艺员、导演、摄影等文字、声音、影像创作人员展开合作 的尚未公布的细节，包括但不限于： i. 非签约创作人员合作合同中的报酬、项目运转时间、未公布的选题 ii. （三） 签约创作人员的报酬和未公布的选题。 有关甲方与分销商（包括出版社、剧院影院、媒体、电台、电视台等）合作 的细节，包括但不限于： i. ii. （四） i. ii. （五） i. ii. iii. iv. v. 分销商的名单，或名单的一部分 每个分销商合同的细节 有关甲方客户的信息，包括但不限于: 客户名单，或名单的一部分; 客户的联系方式，包括名称、联系人姓名、电话、电子邮件等 有关甲方经营的信息，包括但不限于: 薪酬制度 企业财务状况 乙方的运营计划，包括预算、战略规划等 乙方未发布的项目信息，包括并购、投资、融资、市场开拓等项目的信息 乙方未发布的与第三方合作的信息 保密义务 六、 乙方应自觉执行公司保密制度，并履行保密制度及本协议中规定的保密义务。 七、 未经甲方书面授权，乙方不得披露、使用或提供条件允许第三方获得、披露、使 用规定于本协议第三条及甲方其他保密制度中的甲方秘密。 八、 与甲方的劳动关系存续期间，乙方不得通过任何方式，包括与其他公司、个人 合作或本人独自进行的方式，开发与甲方业务相同或类似的业务。 九、 本协议中与甲方产品有关的保密义务，同样适用于甲方通过许可等方式取得全 部或部分权利的第三方产品。 十、 若乙方与甲方有竞业限制协议，还应当遵守竞业限制协议中的规定。 违约责任 十一、 乙方违反本协议的，无论是否造成甲方的实际损失，应当向甲方支付违约金。 违约金数额为相当于乙方违反协议行为发生前最近 12 个月的报酬的总和，或 者相当于甲方发现乙方违反本协议前最近 12 个月的报酬的总和，两者以较高 者为准。 本条所指的报酬，包括了甲方向乙方支付的【工资、奖金、奖励、津贴、社会 保险费、补充保险费、福利】等利益。 十二、 乙方侵犯甲方商业秘密权的，应当向甲方赔偿损失。乙方与第三方共同侵权的， 乙方对侵权行为给甲方造成的损失承担连带责任。 十三、 乙方同意，本协议第十一条所述的损失，包括了本协议第十四条规定的支出， 及下列方式计算结果中较高者： a) 甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因 乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少 的总数乘以每件产品利润所得之积； b) 乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润以及第三方因乙方的违约或侵 权行为所获得的全部利润之和。计算方法是乙方及获益第三方从每件与 违约及侵权行为相关的产品获得的利润乘以在市场上销售该产品的总数 所得之积； c) 任何第三方从甲方获得商业秘密许可使用权向甲方支付的许可费中的较 高者； d) 根据市场一般情况可以推算出的甲方商业秘密许可使用费的合理数额。 十四、 除第十一条所述损失，甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用， 如律师费、公证费、取证费等。 十五、 本条第十一条规定的损失赔偿与第十条规定的违约金同时适用；乙方向甲方支 付的违约金并不能冲减乙方对甲方的损失赔偿。 其它事项 十六、 本协议的效力 （一） 本协议中未规定或规定不清晰的，按照公司规章、制度的规定执行。 （二） 公司规章制度中的规定与本合同的规定不一致的，以对甲方商业秘密和 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 知识产权保护水平更高的为准。 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 十七、 甲乙双方就本协议发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，根据甲乙双方 劳动合同中规定的争议解决方式处理 十八、 本协议一式二份，双方各持一份。甲方签字、盖章并乙方签字后生效。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 法定代表人或授权委托人：（签字） 日期： 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 日期：
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员工保密守则-范本
公司员工保密行为守则 文件编号： 颁发部门：总经理办公会 第一条 若公司拥有的处于秘密状态的某件信息能为公司带来经济利益、竞争优势， 或者该信息的泄露会损害公司经济利益竞争优势或给竞争对手带来经济利益和竞 争优势，则该信息属于公司秘密。 第二条 公司秘密根据保密水平由高至低分为绝密、机密、保密三种级别。 第三条 绝密信息是指处于不为公众所知、能给公司带来经济利益或竞争优势，或者 其泄露将损害公司的经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于下列公司秘密： (一)公司的技术成果及相关资料 (二)公司产品或业务开发设计资料、技术资料和生产情况 (三)公司的客户名单 (四)处于谈判或准备期间、尚未有定论的兼并、收购、合资、合作、融资、诉讼项目的信 息 (五)公司关于新产品、新服务、新经营模式的计划 (六)公司有关销售业务资料，货源情报，供应商咨信调研资料 第四条 机密信息是指不为公众所知、其泄露能给竞争对手带来经济利益或竞争优势 的信息，包括但不限于以下公司秘密： (一)公司股东、董事会、总经理办公会的会议记录、纪要，保密期限内的重要决定事项 (二)未公布的关于公司中层以上职员人事考核、任免、奖惩决定的信息或者有可能使公 司做出上述决定的信息 (三)财务预算决算报告、营销报表和各种综合统计报表 (四)公司关于客户、市场、竞争对手的研究计划、成果 (五)公司与客户、供应商等的合同、协议 第五条 保密资料是指不为公众所知、其泄露将给公司带来不利影响的信息，包括但 不限于： (一)公司薪酬制度。 (二)具体员工的工资薪酬信息 (三)公司的安全防范状况及存在问题。 (四)公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，事故的调查登记资料。 第六条 文件、资料的保密 北京易中创业科技有限公司 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 地址 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦网址 3 层 ,100191 电话 ::010-58856886 传真 :010-58750999 :www.izhong.com 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com (一) 一切秘密公文、图纸、资料应准确标明密级，在拟稿、打字、印刷、复制、收发、承办、 借阅、清退、归档、移交、销毁等过程中，均应建立严格的登记手续。 (二) 绝密级的技术、经营资料，只限于主管部门总经理或副总经理批准的直接需要的 科室和人员使用，机密级的文件资料，限于主管副总经理批准的需要科室的人员。 使用科室和人员必须做好使用过程的保密工作，而且必须办理登记手续。 (三) 机密以上文件、资料原则上不准复印。 第七条 电话、计算机的保密 (一)通话内容不得涉及秘密； (二)存有涉密内容的计算机网络、外存储设备、磁盘等应按秘密文件资料管理，并采取 相应加密措施。 (三)计算机网络使用按有关计算机网络使用规则管理。 第八条 内部的保密 (一)召开内部的涉密会议，要严格控制参会人，会议内容要记录，并标明密级，并由 参会人在会议记要上签字 (二)不得向无权接触某项秘密的员工透露该项秘密 第九条 对外宣传的保密 (一)公司宣传不得涉及公司秘密，如确需透露某项秘密的，应由公司分管副总经理审 定文稿。 (二)对外宣传部门的员如对某一具体事项不能确定是否需要保密，应请示上一级主管 确认。 (三)非对外宣传部门的员工不得与媒体讨论有关公司的问题。 第十条 对外交往中的保密 (一)所有密件未经上级主管批准不得携带离开公司办公场所；未经上级批准也不得与 非公司员工谈论相关内容。 (二)外单位人员来公司参观，学习，应在行政总部规定接触范围内，并指定专人陪同， 不准外单位人员随意进人涉密区域； 第十一条 一旦发现失密、泄密问题，必须立即报告公司领导，及时采取补救措施。 第十二条 对新进员工必须事先进行保密培训。未经保密培训不得上岗； 第十三条 员工必须遵守下列保密行为规范： (一)不该说的秘密，绝对不说； (二)不该问的秘密，绝对不问； (三)不该看的秘密，绝对不看； 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com (四)不该记录的秘密，绝对不记录； (五)不在非保密本上记录秘密； (六)不在私人通讯、谈话中涉及秘密； (七)不在不利于保密的地方存放秘密文件资料。 第十四条 违背公司保密制度的责任 (一)违背本守则或其他保密制度，致使公司绝密泄露的，或故意致使机密泄露的，公 司与之解除劳动合同，并追究其侵犯公司商业秘密权的法律责任 (二)违背本守则或其他保密制度，过失致使公司机密泄露，或者故意致使公司保密信 息泄露的，公司给予降级、降薪处理，造成实际损失超过 10000 元的，与之解除合 同，并追究其侵犯公司商业秘密权的法律责任。本款规定中所指的实际损失，包 括给公司造成的销售、商誉等损失以及公司采取补救措施所支出的费用。 (三)违背本守则或其他保密制度三次或以上，无论是否造成泄密或实际损失，公司均 与之解除劳动合同 (四)阻止、举报违反公司保密制度行为的员工受到打击报复，或者故意透露经调查属 实的，给予打击报复者降职、降薪处理或解除劳动合同；对受打击报复者造成身 体伤害的，解除劳动合同。 (五)违背本守则或其他保密制度，过失致使保密信息泄露的，给予降薪处理 (六)其他违背本守则或其他保密制度的行为，公司给予警告，并可同时不超过 500 元 的罚款 (七)公司按照本守则第十五条给予阻止、举报违反保密制度行为的员工的现金奖励， 应由该受举报、阻止的违反保密制度行为的实施人赔偿公司，公司可以直接从实 施人的工资中扣减，工资不足以抵扣的，公司有权向实施人索赔。 第十五条 对保密工作做出贡献，具有下列条件之一的单位和个人给予奖励： (一) 发现他人丢失公司绝密文件、泄漏或出卖公司绝密的行为，能及时采取补救措施 阻止并及时举报，经公司调查属实的，给予加薪一级并一次性现金奖励不低于 3000 元。 (二) 发现他人丢失公司绝密文件、泄漏或出卖公司机密的行为，能及时采取补救措施 并及时举报，经公司调查属实的，给予现金奖励不低于 3000 元。 (三) 发现他人丢失公司绝密文件、泄漏或出卖公司绝密、机密的行为，及时举报，经公 司调查属实的，给予现金奖励不低于 2000 元。 (四) 发现他人丢失、泄漏或出卖公司保密信息的行为，及时举报，经公司调查属实的， 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 给予现金奖励不低于 1000 元。 (五) 其他对保密工作所作的贡献，公司将视具体情况给予奖励。 第十六条 本守则自公布日起生效
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制造业员工保密协议-模板
保密协议 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住所： 身份证号码： 根据： 《中华人民共和国劳动法》； 《中华人民共和国劳动合同法》； 《中华人民共和国反不正当竞争法》； 甲方甲乙双主的《劳动合同》 甲乙双方就乙方对甲方的保密义务，自愿达成如下协议： 一、 乙方必须严格保守甲方商业秘密，并在工作中严格遵守甲方《保密章程》 《保密 守则》及其他公司文件中的保密规定。 二、 签署本合同意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的《保密章程》《保密规则》和 甲方其他文件中规定的保密制度。 三、 乙方应自觉执行公司保密制度，并履行保密制度及本协议中规定的保密义务， 包括但不限于： （一） 未经甲方书面授权，乙方不得将甲方开发或参与开发的各类产品及相关资料泄 露给他人，亦不得提供条件让第三方阅览、使用； （二） 未经甲方授权，乙方不得将甲方技术信息中的部分或全部、以任何方式，包括 但不限于以印刷文档、电子文档、声音、视频的方式，自己或提供条件让第三方 进行复制、传播、使用。 （三） 本条第（二）款所指的技术信息，是指甲方拥有或获得的、有关甲方产品设计、 生产、调试、安装的信息，包括但不限于： a) 产品原型、半成品和成品的设计方案、设计图纸、制造方法、工艺流程、实 验过程和结果、技术数据、样品、样机、模型、模具、技术文档、涉及商业秘密的 业务函电等有关产品的信息； b) 产品原型、半成品的图片，无论其以电子、印刷或其它形式存在； 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com c) 未发布产品的图片、说明书、操作手册，无论其以电子、印刷、声音或其它 形式存在； d) 甲方的供应商名单、原材料清单，无论清单中的这些供应商或原材料是 否最终为甲方所使用 e) 甲方为获得本款 a)、b)、c）、d）项中所列的信息而进行的准备工作的记 录，包括但不限于会议记录、电子邮件、工作底稿，无论这些记录以电子形式 或印刷形式存在。 （四） 与甲方的劳动关系存续期间，乙方不得通过任何方式，包括与其他公司、个人 合作或本人独自进行的方式，研制、开发与甲方产品相同或相似之产品，或从 事、经营与甲方业务相同或相似的业务。 （五） 未经甲方授权，不得向第三方披露有关甲方产品的研究、设计、制作、使用、销 售等方面的资料，即使这些资料与技术无关； （六） 不得泄露甲方其他商业秘密，包括但不限于 甲方的客户资料； b) 甲方的薪酬制度； c) 甲方的经营信息 d) 甲方与第三方合作的情况。 四、 a) 本协议中与甲方产品有关的保密义务，同样适用于甲方通过许可等方式取得全 部或部分权利的第三方产品。 五、 若乙方与甲方有竞业限制协议，还应当遵守竞业限制协议中的规定。 六、 乙方明确了解： （一） 根据法律规定，无论乙方处于与甲方保持劳动关系期间或终止劳动关系 之后，也不论乙方与甲方的劳动关系是以何种方式终止，乙方对甲方的保密 义务是永远的。除非甲方的商业秘密已经因为非乙方的原因成为公知信息， 乙方在任何时候、以任何方式，未经甲方书面授权自己披露、使用或提供条件 让第三人获得、披露、使用甲方秘密，都属于本协议禁止的侵权行为。 （二） 无论乙方出于何种目的，也无论乙方是否从中获利，乙方未经甲方书面 授权向第三人披露或提供条件使第三人获得、披露、使用甲方的秘密，都是本 协议禁止的侵权行为。 （三） 无论乙方是否了解某类信息属于甲方的秘密，乙方未经甲方书面授权披 露、使用或提供条件让第三方获得、披露、使用甲方的秘密，都属于本协议禁 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 止的侵权行为。乙方必须本着审慎的态度行事，在乙方不确定某个信息是否 属于秘密时，应当在采取行动之前先向甲方进行确认。 七、 违约责任 （一） 乙方违反本协议的，无论是否造成甲方的实际损失，应当向甲方支付违 约金。违约金数量相当于乙方违反协议行为发生前最近 12 个月的报酬的总和， 或者相当于甲方发现乙方违反本协议前最近 12 个月的报酬的总和，两者以较 高者为准。本条所指的报酬，包括了甲方向乙方支付的工资、奖金、奖励、津贴、 社会保险费、补充保险费、福利等利益。 （二） 乙方侵犯甲方商业秘密权的，应当向甲方赔偿损失。乙方与第三方共同 侵权的，乙方对侵权行为给甲方造成的损失承担连带责任。 （三） 乙方同意，本条（二）款所述的损失，包括了本协议第四条规定的支出， 及下列方式计算结果中较高者： a) 甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因 乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少 的总数乘以每件产品利润所得之积； b) 乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润以及第三方因乙方的违约或侵 权行为所获得的全部利润之和。计算方法是乙方及获益第三方从每件与 违约及侵权行为相关的产品获得的利润乘以在市场上销售该产品的总数 所得之积； c) 任何第三方从甲方获得商业秘密许可使用权向甲方支付的许可费中的较 高者； d) 根据市场一般情况可以推算出的甲方商业秘密许可使用费的合理数额。 （四） 除本条（二）款所述损失，甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的 合理费用，如律师费、公证费、取证费等。 （五） 本条（二）、（四）款规定的损失赔偿与（一）款规定的违约金同时适 用；乙方向甲方支付的违约金并不能冲减乙方对甲方的损失赔偿。 八、 本协议的效力 （一） 本协议中未规定或规定不清晰的，按照公司规章、制度的规定执行。 （二） 公司规章制度中的规定与本合同的规定不一致的，以对甲方商业秘密和 知识产权保护水平更高的为准。 九、 甲乙双方就本协议发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，根据甲乙双方 劳动合同中规定的争议解决方式处理 十、 本协议一式二份，双方各持一份。甲方签字、盖章并乙方签字后生效。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 法定代表人或授权委托人：（签字） 日期： 北京易中创业科技有限公司 地址 : 北京海淀区花园东路 11 号泰兴大厦 3 层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750999 网址 :www.izhong.com 日期：
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员工保密守则
员工保密守则 第一条：员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定 的中广时代通讯设备有限公司的商业秘密。 第二条：保密范围 1. 公司重大决策、决议、政策文件等。 2. 未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等。 3. 未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。 4. 在公司规定的保密阶层，知密范围以内的文件、资料和决策等。 5. 公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等。 6. 公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。 7. 公司内部管理文件和各类业务文件。 8. 公司客户资料（包括网络分布、名称、定单、特别要求等）。 9. 凡与公司经济行为有关的各种信息。 10. 公司领导申明其它需要保密的事项。 第三条：守密准则 1. 员工不得探听或泄露公司的机密； 2. 未经公司批准，不得以公司名义对外举办新闻发布会，记者招待会，及其它性 质的会议，不得对外发表事关公司的意见和文章； 3. 未经公司批准，不得对外传阅，复印、外借公司的文件、资料、档案，不得与 知密范围以外的人员谈论公司机密； 4. 不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论公司机密； 5. 员工下班前将文件整理锁好，不得摆放在桌面，废弃文稿须检查后再行处理； 6. 凡离开公司的员工，在公司机密有效期内均不得外泄或利用； 1 页 共 2 页 第四条：保密须知 1. 员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识，对复制涉及保密内容的资 料软件报表、文件、单据等，应严格按照先批准登记后办理的保密原则，对不 明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管，得到明确批复登记后方 可办理。 2. 未经主管批准，不得擅自带外人进入办公区域参观。 3. 外来人员需要公司有关资料时，必须在征得公司领导批准后，方可由公司指定 部门统一提供和登记，任何人不得随意供给。 4. 在业务交往中，与经办人员接触过程中，也应当遵照守密准则；遇涉及公司保 密范围的事务，应事先请示上级主管，经批准登记后再交涉。 5. 如工作需要，确需携带保密文件外出的，须经领导批准、登记；外出时，应严 加保管，谨防丢失。 第五条：失密责罚 1．发生失密事件后，必须立即向公司领导汇报，不得隐瞒； 2．员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄，给公司造成损失。 公司将追究其个人的直接责任，除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依 法起诉的权利。 3．员工若采用非正常手段，获取并使用或披露公司商业秘密；员工利用公司给其 在公司商业秘密上的特许权，以谋取私利或制造事端；给公司造成损失的，公司除 按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。 第六条： 本《保密守则》解释权归办公室。 2 页 共 2 页
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保密协议(试行)
员工保密协议 甲方（单位）： (以下简称甲方) 法定代表人： 乙方（员工）： （以下简称乙方） 身份证号码： 鉴于： 乙方在甲方单位关键部门工作，因工作需要已经（或将要）知悉甲方单位的商业 和管理上的秘密，为明确乙方在任职期间和离职后合理期限内有关的保密事项，甲乙 双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，特订立本保密协议，以便双方共同遵守 第一条、保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1.经营信息：包括但不限于：甲方以文字或非文字所形成的非公开的发展规划、 经营策略、产销策略、营销计划、定价政策、市场调研信息、财务报表、甲方和甲方人员 的档案、薪资信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告；甲方以任何形式形成 的顾客/客户和供应商名单、销售渠道资料、广告促销计划；甲方的投资策略、投资方案 和投资模式；甲方重大交易合同中的商务条款和合作模式；纠纷诉讼；甲方规章制度 中明确的属于甲方商业秘密的其他经营信息。 2.技术信息：甲方以任何形式保存或持有的技术方案、软件代码、数据库、产品策 划方案、美术设计方案和文档、运营数据、运营分析报告、技术报告、检测报告、实验数 据、试验结果、技术指标、计算机软件、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档、工程设计、 电路设计、研究开发记录、相关函电、发明创造、作品、产品的配方、资料、技术参数、产 品标准、工艺流程、操作步骤、适用条件、其它专有技术。以及甲方不时明确的其他保密 信息等。 3.财务信息：资本、股权结构；资产、负债、所有者权益；收入、费用、利润；投资 损益；应收应付款；呆账、坏账数；现金流量数等会计数据及各种对内、对外的财务报 表。 4.上述商业秘密还应包括，乙方知悉或者持有的、任何属于第三方、但甲方负有保 密义务的经营信息和技术信息。 5.除上述信息以外的其他甲方规定要求保密的信息。 第二条、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。 2．不得向任何第三人披露甲方商业秘密。 3．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划以及参加任何与公 司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱 甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位。 4．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于 “允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息。 5．不得为自己利益使用或计划使用工作期间获得的甲方商业秘密。 6．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、 光盘等。 7．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围 使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步 扩大，并及时向甲方报告。 8.在乙方离职（不论其以何种方式离职）时，乙方应当将载有甲方商业秘密的任 何载体（包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、软 盘、电子邮件、仪器等以及其他任何形式的载体）全部归还给甲方。 第三条、职务成果的归属 1.甲乙双方在此确认，乙方在甲方任职期间内，因履行其职务或者主要利用甲方 的物质技术条件、商业秘密等所取得的专利权（包括专利申请权）、商标权、著作权、 技术思想、技术方案、研究成果等知识产权及与此相关的成果等（以下简称“职务成 果”）均属于甲方所有。甲方有权充分利用该等职务成果，包括但不限于用于生产、经 营或者向第三方转让或许可。 2.乙方应当按照甲方要求，采取一切必要措施，以协助甲方取得和行使该等职务 成果。 3.乙方应当及时向甲方报告其在甲方任职期间所取得的、与甲方业务相关的所有 劳动成果。经甲方核实后，确不属于职务成果的，该劳动成果由乙方所有。 第四条、保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适 当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。乙方的保密义务并 不因劳动合同的解除而免除。 第五条、违约责任 甲、乙双方商定，如乙方违反上述各项义务，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 5000 元。 2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，甲方可同 时主张违约金与赔偿损失。具体损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开 发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的 金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的 全部利润。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。 （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙 方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法 律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 第六条、争议解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决，协商不成的，任何一方都有权向甲 方所在地人民法院提起诉讼。 第七条、本协议一式二份，适用于甲方公司所有岗位，甲乙双方各执一份，与《劳动合 同书》或《员工劳务协议》一并签订，协议自双方签订之日起生效。 第八条、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中 各条款的理解无异议。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字）： 乙方（签字）： 签定日期：二〇二二年 月 日 签定地点：内蒙古呼和浩特市新城区居然之家M77店
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招聘培训保密承诺书
招聘培训部信息保密条款 为履行职责，公司已经或将要向我披露（或我可能得知）公司的某些秘密 性、专有性或者保密性信息（以下简称“保密信息”），且该保密信息属公司 合法所有或掌握；我本人对本承诺书所述保密信息予以有效保护： 1. 所有系统用户名和密码（包括但不限于各招聘网站网录信息）； 2. 组织架构图； 3. 部门人员编制； 4. 公司薪酬结构； 5. 员工薪资信息； 6. 员工个人信息； 7. 候选人信息资料； 8. 各部门，级别，职称，联系电话等； 9. 合作第三方（供应商）信息资料； 10.需要秘密进行招聘的职位信息； 11.工作中了解到的客户信息，业务信息，产品信息等； 12.未经官方正式披露的任何信息； 13.任何不确定的，容易对员工的理解产生歧义的，容易为外部所利用的信 息。 我已了解公司在信息保密方面的要求，承诺不在公众场合谈论公司保密信 息，工作中使用恰当的媒介载体进行沟通交流，做好自己作为信息源的保密工 作同时监督纠正其他同事在信息保密方面的不当行为。 签名：_____________ 日期：______________
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行政部保密承诺书 (2)
行政部保密承诺书 为履行职责，公司已经或将要向我披露（或我可能得知）公司的某些秘密 性、专有性或者保密性信息（以下简称“保密信息”），且该保密信息属公司 合法所有或掌握；我本人对本承诺书所述保密信息予以有效保护： 1. 公司组织架构图； 2. 公司门禁的门禁卡及门禁密码； 3. 公司各通道门的钥匙； 4. 公司施工的报价资料； 5. 公司监控系统的登录账号及密码； 6. 公司员工的部门、级别、联系电话等； 7. 公司仓库租赁的相关资料； 8. 公司固定资产的相关资料； 我已阅读和全面理解了本承诺书。我已了解公司在信息保密方面的要求， 承诺不在公众场合谈论公司保密信息，工作中使用恰当的媒介载体进行沟通交 流，做好自己作为信息源的保密工作同时监督纠正其他同事在信息保密方面的 不当行为。 签名：_____________ 日期：______________
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员工保密协议模板
保密协议书 甲方： （以下简称“公司”） 乙方： （以下简称“员工”） 鉴于： 1、员工系公司的核心员工，在公司日常业务中有着重要的作用，员工在公司工作期间接触、掌握公 司及其关联公司的商业秘密（甲方商业秘密的范围依据本协议第 1.1.1 和第 1.1.2 条内容约定为准），公司 要求员工严格遵守保密义务。 2、 员工理解并确认，员工离职后违反保密义务，将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公 司及其关联公司处于非常不利的竞争地位，公司有权采取一切必要合理手段追究员工违反保密义务的责任 ， 包括但不限于刑事责任。 现双方根据中华人民共和国劳动合同法、反不正当竞争法和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平 等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。 第一条 商业秘密 1.1 商业秘密范围。本协议提及的公司之商业秘密包括技术秘密和经营秘密，具体以本协议附件一约 定范围为准。 1.1.1 技术秘密。技术秘密是指公司自行研制开发或者以其他合法方式掌握的并未公开的，且采取了适 当保密措施的技术信息。 1.1.1.4 无论以上技术有无申请专利 1.1.2 经营秘密。经营秘密是指公司未公开的，并已采取适当保密措施的管理制度与流程、经营管理信 息，包括但不限于： 1.1.2.1 经营管理信息：战略规划、经营决策、组织架构、计划与总结、董事会或管理层会议的决议和 记录、重大业务专项会议资料等。 1.1.2.2 财务信息：财务报表、商业分析报告、税务资料、原材料进货渠道、审计报告、投融资交易、 投资分板报告等。 1.1.2.3 人事信息：员工档案、组织人事资料、薪酬福利状况、培训计划、绩效考核资料等。 1.1.2.4 营销信息：合同、产品报价、重大交易记录、客户档案、代理商资料、供应商资料、作伙伴资 料、市场调研报告、市场营销方案、重大市场活动等。 1 1.1.2.5 法律事务信息：未决诉讼、重大商业交易、重大争议或纠纷事项、或有赔偿等。 第二条 商业秘密的使用、保密、期限 2.1 商业秘密的使用 2.1.1 本协议项下商业秘密只限用于工作目的或者公司书面授权的其他用途，除此之外，员工均无权使 用或保留。 2.1.2 未经公司书面同意，员工离职后不得使用其所掌握或接触的公司之商业秘密。因其擅自使用所产 生的发明创造、产品、计算机软件、作品等智力成果之知识产权及其他权利归公司所有，同时员工应承担 本协议规定的违约责任及赔偿责任。 2.2 保密 2.2.1 员工应遵守公司制定的各项保密制度，履行保密职责。 2.2.2 员工应采取任何必要、合理的措施，保护其于任职期间或者持有的任何属于公司或者虽属于第三 方但公司承诺有保密义务的商业秘密，以保持其秘密性。 2.2.3 员工因工作需要所持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信 件、传真、硬盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司所有。员工应于离职时，或者于公司提出要求 时，将前述载体及其复制件全部返还给公司。 2.2.4 非因工作目的，员工不得使用闪存盘、移动硬盘、云存储等存储设备、系统、服务存储本协议 项下之商业秘密。员工必须定期将其电脑中的工作文档上传到公司指定的服务器备份。 2.2.5 员工承诺，未经公司同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何 方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息， 也不得非因工作目的而使用这些秘密信息或允许他人使用。 2.2.6 员工不得利用所掌握的商业秘密牟取私利，不得将工作中知悉、获取的商业秘密拒为已有，不 得私自留存。 2.2.7 无论何时或何种原因，员工均不得怂恿、诱导、唆使公司其他员工到竞争对手单位工作，也不得 指使、怂恿、诱导、唆使任何其他人从事前述行为。 2.3 期限 2.3.1 员工离职之后仍应对其在公司任职期间所接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有 保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务，而无论其因何种原因离职 。 2.3.2 员工离职后承担保密义务的期限至公司宣布解密或者公开。 2 第三条 知识产权归属 3.1 双方确认，员工在公司工作期间，因履行职务或者主要是利用公司的物质技术条件、业务信息等 产生的发明创造、产品、计算机软件、作品、技术秘密和其他商业秘密，其知识产权均属于公司所有。 3.2 公司有权使用或转让上述发明创造、产品、计算机软件、作品、技术秘密和其他商业秘密，员工 应提供一切必要的信息和采取一切必要的措施，包括专利申请、商标注册、版权登记等，协助公司取得并 行使有关的知识产权。 3.3 员工在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密），在劳动合同关系终止之后 ， 员工均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密拥有所有权，并且员工应当克尽保守上述商业秘 密的义务。 第四条 保密津贴 4.1 公司与员工共同确认，考虑到员工在职和离职后需要承担的保密义务，故公司在本保密协议签订 后员工在职期间将不向员工支付保密津贴。员工知悉且同意，员工承担保密义务是其法定义务，不以公司 是否支付保密津贴为先决条件，即公司即使不支付保密津贴，员工仍应履行保密义务。员工无论因何原因 从公司离职后，公司将不再支付保密津贴，员工对此予以同意。 4.2。公司无须支付保密津贴，员工对此确认。 4.3 员工确保，即使公司不支付保密津贴，也不免除员工的保密义务。 第五条 违约责任 5.1 如员工违反本协议约定，公司将有权立即单方停止支付保密津贴，并有权利要求员工纠正违约行 为。 5.2 员工若违反本协议有关保密义务的规定，应一次性向公司支付违约金计人民币 50 万元整；给公 司造成损失的，还应赔偿公司的损失。 5.3 员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及 行政责任的权利。 第六条 争议处理 6.1 公司与员工双方在本协议履行过程中发生争议的，如果协商解决不成，任何一方可以提请公司注 册登记地所在区的劳动争议仲裁委员会裁决。 3 第七条 损失 包括但不限于以下： 7.1 公司由于员工违反保密义务的行为所遭受的损失； 7.2 公司为了调查、处理、纠正员工违反保密的行为所付出的经济损失，包括但不限于律师费、诉讼 费、评估费、调查取证费等。 第八条 适用法律 8.1 本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和国法律。 8.2 国家和地方颁布新的法律、法规或者修改现行法律、法规时，如果按照法律、法规规定，本协议 适用新的法律法规的，则本合同内容与新的法律、法规抵触之处，按照新的法律、法规执行。 第九条 其他 9.1 本协议各条款的标题仅为参照方便而设，并不限制或从其他角度影响本协议条款的含义和诠释； 对本协议条款的修改须经双方协商一致并以书面形式确认。 9.2 本协议是甲乙双方签署的劳动合同的重要组成部分，劳动合同终止或解除后，本协议继续有效。 11.3 双方确认，本协议为甲乙双方签署的劳动合同以及《员工手册》的变更或补充条款，如劳动合同 或《员工手册》未约定的内容或者约定内容与本协议约定内容不一致的，以本协议约定为准。 11.4 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并完全了解本协议各条款的法律含义， 并同意遵守执行。 11.5 本协议一式贰份，双方各持壹份，经双方签字盖章后生效，每份协议具有同等的法律效力。 （以下无正文） 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签约日期： 4 年 月 日
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企业员工保密协议范本
员工保密协议 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国保密法》和国家、地方有关规定，双方当事人就乙方在为甲方 服务期间及服务结束以后保守甲方商业秘密、技术秘密和其它保密事项达成如下协议，供 双方共同遵守： (一)保密内容和范围 1、双方确认，乙方在为甲方提供服务期间，主要是利用甲方的物质技术条件、业务 信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识 产权均属于甲方享有。乙方主张由其独自享有或共同享有知识产权的，应当及时向甲方申 明。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注 册、登记等，协助取得和行使有关的知识产权。 2、乙方在为甲方提供服务期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、 制度，履行相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方也 应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于服务期间知悉或持有的 任何属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以 保持其机密性。 3、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、出版、发布、传授、转让 或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职 员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息， 也不得在履行服务之外使用这些秘密信息。未经甲方授权，乙方及其相关人员不得使用甲 方保密内容的技术，也不得出售或赠与这些保密内容给任何其它第三方从事生产或经营行 为。凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。 4、双方同意，乙方服务期满之后仍对其在为甲方服务期间接触、知悉的属于甲方或 者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同服务期 间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 5、乙方承诺，在为甲方履行服务时，不得擅自使用或泄漏任何属于他人的技术秘密 或者其他商业秘密信息，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 6、乙方因为甲方服务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资 料、图表、笔记、报告、信件、传真、及其它任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这 些秘密信息有无商业上的价值，乙方应当于服务期结束时，或者于甲方提出请求时，返还 全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 7、甲方及其相关人员有权制止一切泄露甲方保密信息的行为。 8、本协议提及的商业秘密，包括但不限于甲方或第三方的以下信息。 技术信息：完整的技术方案、开发过程中的阶段性技术成果以及取得的有价值的技术 数据，针对技术问题的技术诀窍，操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发 记录、技术报告、检测报告、图纸； 经营信息：经营策略、管理诀窍、客户资料、货源情报、投标标底、营销计划、市场 调查资料、定价政策、财务资料、经济合同、经济指标、货源情况相关的函电等信息。 (二)协议期限 乙方承诺，其在甲方服务结束后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解 密或者秘密信息实际上已经公开； (三)保密费的约定 乙方认可，甲方在支付乙方的工资中，已考虑了乙方需要承担的保密义务的费用，故 而甲方无须在服务结束期满后另外支付保密费。 (四)违约责任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除合同。 2、乙方部分违反此协议，造成甲方经济损失，乙方应视情节轻重进行赔偿。造成甲 方重大经济损失，应赔偿甲方全部损失。 3、若乙方违反协议导致甲方遭受第三方指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的 一切费用和甲方因此承担赔偿责任。 （五）纠纷解决途径 因本协议而引起的纠纷，双方应先进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方均有 权提起诉讼,选择甲方住所地人民法院作为第一审管辖法院。 本协议一式贰份。 甲方(盖章): 乙方: 日期: 日期:
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保密协议模板
保 密 协 议 甲 方: XX 住 所: XX 乙 方: 身份证号: 联系电话: XX 有限公司制定 年 月 日 鉴于乙方在担任甲方公司股东期间已经（或将要）知悉甲方的商 业秘密、知识产权、供货途径、供货流程、财务数据等，并获得增进 甲方所属行业知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲 乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据《中华人民共 和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家的有关规定， 订立本保密协议。 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方向甲方承担保密义务的内容包括但不限于以 下内容： （一）乙方因工作关系获得的保密性信息，因工作关系在行业知 识、技能、经验提升时掌握的甲方的商业秘密； （二）甲方对乙方的培训内容、专业技能知识、维修技巧、供货 商等商业秘密； （三）甲方财务预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分 析报告、审计资料、银行账号等； 1 （四）甲方的经营方案、状况和经营实力； （五）甲方未公布的人事调动、人事任免； （六）甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、 考核材料； （七）甲方各级员工的个人薪金收入情况； （八）甲方具有保密级别的文件、合同、协议书、资料、会议记 录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件等； （九）甲方客户、供货商、关联公司、下属公司等的资料及财产； （十）甲方专有产品技术、新技术、商标、专利等知识产权。 （十一）公司具体情况：公司的具体情况包括但不限于甲方基本 情况、工作内容、中高层领导以及员工的个人信息（含薪资待遇）、 公司运作流程、内部函件档案、公司会议内容、内部例会内容、内部 培训以及培训资料等； （十二）公司经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方所 有客户名单、客户资料、甲方的合作方的信息、甲方的盈利模式、产 品结构、营销计划、不公开的财务资料等； 2 （十三）甲方与客户、合作方等签订的保密协议，需对客户、合 作方等承担保密义务的保密事项。甲乙相互之间所签订的一切协议以 及其他一切约束性文件。 二、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起， 至上述保密内容被公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳 动合同的解除而免除。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自 离职之日起）仍应对其在接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但 甲方承诺有保密义务的保密信息，承担同在甲方任职期间一样的保密 义务。 三、保密义务 （一）乙方保证在甲方工作期间，严格遵守甲方制定的保密规章 制度。对于甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之事项， 乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护 其知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密 3 义务的技术秘密或其他保密信息，以保持其机密性。乙方在甲方任职 期间违反甲方制定的保密规章制度的，视为严重违反甲方规章制度之 行为； （二）保密内容是有价值的商业秘密。除为执行乙方在甲方的工 作职责或完成甲方指派的工作任务所必需外，乙方不得对该保密信息 加以编辑、复制、备份、删除、修改、销毁、发表、披露、传播、传 授、转让或做其他任何形式的使用、利用或处分； （三）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方保密内容； 不得向任何第三人披露甲方的保密内容；不得使任何第三人（包括甲 方内部员工）获得、使用或计划使用甲方要求保密的内容，即除了得 到甲方指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内 部员工或本公司外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向 公司内部、外部的人员泄露保密内容； （四）为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计 划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后 4 不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离 开甲方； （五）不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方保密 内容的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方要求保密的 信息； （六）不得为自己利益使用或计划使用本协议中规定的保密内容； （七）不得复制或公开包含甲方要求保密的文件、信函、正本、 副本、磁盘、光盘等。乙方因职务上的需要所持有或保管的一切保密 信息及其载体，均归甲方所有，乙方不可用自备载体记录保密信息， 一经发现，甲方有权要求乙方返还或销毁这些载体； （八）因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许 可乙方不得超出工作范围使用，如发现甲方要求保密的内容被泄露或 因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向 甲方报告； （九）在甲方要求保密的内容的个别部分或个别要素已被公知， 5 但尚未使其他部分或整体成为公知知识，以致保密内容没有丧失价值 的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部 分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方要求保密的信息。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照 以下方法承担违约责任： （一）乙方违反本协议任何条款约定的，应向甲方支付违约金。 前述违约金金额，按照乙方违约前在甲方任职期间平均年总收入的壹 倍计算并支付； （二）若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔 偿责任，具体损失赔偿标准为： 1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失， 包括甲方为开发、培植有关秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导 致甲方利润减少的金额； 2、依照第 1 款方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所 6 获得的全部利润； 3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担； 4、因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据 本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承 担侵权责任； 5、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方 可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 （三）乙方违反本协议任何条款约定的，无论上述违约金或损失 赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告就立即解除与乙方劳动合同以 及劳动关系。 五、争议解决办法 因执行本协议发生纠纷的，双方协商解决；协商不成的，可以向 合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼；前述约定不影响甲方请求 知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 六、名词解释 （一）本协议中所称的“任职”，以乙方与甲方签订本协议，领 7 取工资为标志。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间， 而无论加班场所是否在甲方工作场所内； （二）本协议中所称的“离职”，是指通过下列任何一种方式终 止乙方和甲方之间的劳动关系的情形： 1、乙方和甲方之间办理了解除或终止劳动关系的手续； 2、乙方未和甲方办妥离职手续即擅自离职的行为。 七、其他 本协议壹式贰份，甲乙双方签字、盖章后生效，双方各执壹份。 双方确认：在签署本合同前已仔细审阅过本协议的全部内容，并 完全了解本协议各条款的法律含义。 甲方：（公章） 签订日期： 年 乙方（签章）： 月 日 签订地点： 签订日期： 签订地点： 8 年 月 日 9
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