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地产案场经理
岗位说明书
案场经理
岗位说明书
任 职 学历 大专以上 年龄 28-35 岁 经验 3 年以上从事楼盘客户管理工作经验 知识 公文写作知识、客服管理知识 性别 男女不限 资 格
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销售经理
岗位说明书
销售经理
岗位说明书
任 职 学历 大专以上 年龄 28-35 岁 经验 3 年以上从事楼盘客户管理工作经验 知识 公文写作知识、客服管理知识 性别 男女不限 资 格
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总经理助理
岗位说明书
总经理助理
岗位说明书
任 职 资 格 学历 大专或以上 年龄 30 岁 以 下 经验 3 年以上相关企业全面管理经验 ,具有公关和担当总经理助理的工作经验 知识 文秘知识
2 页
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采购经理
岗位说明书
采购经理
岗位说明书
任 学历 大专以上 年龄 28-50 岁 经验 1. 职 资 格 1. 专业 性别 不限 经济、管理或相关专业 不限 职称 5 年以上物资采购
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PHP程序员
岗位说明书
PHP 程序员
岗位说明书
一、岗位标识信息 职位名称 PHP 程序员 所在单位 直接上级 所在部门 直接下级 职级 研发部 二、职位价值(请总结该职位存在的目的、关键职责或它为
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岗位说明书
-商务专员
岗位说明书
区域公司 生效时间 2012.1.1 直接上级 分公司副总经理 直接下级 暂无 邻近部门 公司各行政部门与业务部门 岗位名称 商务专员 所属部门 市场部 任职资格
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某农业公司(高级实验员)
岗位说明书
高级实验员
岗位说明书
岗位名称 高级实验员 岗位编号 所在部门 实验检测室 岗位编制 1 直接上级 副总农艺师 岗位职级 实验员 所属系统 技术系统 所辖人员 1 岗位
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电商公司运营
岗位说明书
及绩效考核指标
联系电话:020- #12;
岗位说明书
编号: (一)基本信息 岗位名称 运营总监 所属部门 直属上级 总经理 直接下级 (二)岗位职责 1、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,制定运营标准并
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人力资源总监
岗位说明书
人力资源部总监
岗位说明书
岗位名称 人力资源部总监 岗位编号 QK-12-01 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 直接上级 总经理 职系 管理职系 直接下级 薪酬管理
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质量工程师
岗位说明书
质量工程师
岗位说明书
岗位名称 质量工程师 岗位编号 QK-04-01 所在部门 质量管理部 岗位定员 1 直接上级 质量管理部长 职系 管理职系 直接下级 所辖人员 岗位
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人力资源部
岗位说明书
人力资源部部长
岗位说明书
岗位名称 人力资源部部长 岗位编号 QK-12-01 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 直接上级 总经理 职系 管理职系 直接下级 薪酬管理
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岗位说明书
模版
XXXX
岗位说明书
岗位名称:XXX 工作地点: XXXXX 岗位目的:简要地介绍该岗位的主要目的,突出该岗位对组织独一无二的贡献
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财务专员
岗位说明书
财务专员
岗位说明书
岗位名称 财务专员 岗位编号 V-0052/V-0087 所在部门 财务风控部 岗位定员 2 直接上级 财务主管 工资等级 VF1 直接下级 无 薪酬
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部门职责、组织架构及
岗位说明书
编写指导
#12;怎么来的? 三者有什么关系? 有什么用? 怎么做? #12;#12; 部门职责说明书的基本组成: 组织架构图的基本组成:
岗位说明书
的基本组成 #12; 它能够反映出部门、岗位的基本信息
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仓储部
岗位说明书
修改版
仓储部主任
岗位说明书
1、岗位概况 岗位名称 仓储部主任 所属部门 仓储部 岗位定员 1 直接上级 分管经理 隔级上级 总经理 直接下级 仓管员、装卸工/叉车工、内勤 可
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设备采购员
岗位说明书
设备采购员
岗位说明书
岗位名称 设备采购员 岗位编号 QK-04-01 所在部门 采购部 岗位定员 1 直接上级 采购部部长 职系 管理职系 直接下级 所辖人员 岗位分析
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事业部部门职责(含人员编制及
岗位说明书
)
部门总监 高级经理 执行经理 业务经理 业务员 #12;XX公司
岗位说明书
岗位名称 XX事业部总监 直接上级 岗位编制 1 总经理 直属下级 XX事业部全体人员 管辖范围 公司
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培训专员
岗位说明书
范本
培训专员
岗位说明书
基本信息 工作概要 工 岗位名 称 培训专员 所属部 门 人力资源部 岗位编 制 2人 直接上 级 培训主管 直接下 属 无 工资等 级 初级 负责
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研发工程师
岗位说明书
研发工程师
岗位说明书
岗位名称 研发工程师 岗位编号 QK-04-01 所在部门 研发部 岗位定员 1 直接上级 研发部部长 职系 管理职系 直接下级 所辖人员 岗位分析
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开发报建专员
岗位说明书
开发/报建专员
岗位说明书
任 职 资 格 学历 大专以上 年龄 28-45 岁 经验 3 年以上大中型房地产开发企业全面报建、报批工作经验,可独立开展项目开发各阶段证 照、文件
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