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岗位说明书
-信号工队副工队长
岗位说明书
职位名称 信号工队副队长 所属部门 信号工队 直接上级 信号工队队长 直接下属 本部门员工 编写日期 2003 年 12 月 审 核 人 工作目的 对运用中的信号
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财务部部长
岗位说明书
湖北金环股份有限公司财务部部长
岗位说明书
基 本 情 况 岗位名称 财务部部长 岗位编号 所属部门 财务部 直接上级 总会计师 直接下属 副部长、部长助理 所属岗序 15
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人力资源经理
岗位说明书
人力资源经理
岗位说明书
岗位名称 人力资源经理 所属部门 人力资源部 在职者姓名 李四 招聘专员、绩效专 基本信息 职位级别 经理级 汇报对象 总经理 直接下属 员、薪酬专员
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原材料仓库管理员
岗位说明书
原材料管理员
岗位说明书
岗位名称 原材料管理员 岗位编号 QK-03-02 所在部门 仓储部 岗位定员 1 直接上级 仓储部部长 职系 管理职系 直接下级 所辖人员 岗位
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审核主管
岗位说明书
审核主管
岗位说明书
岗位名称 审核主管 岗位编号 QK-04-01 所在部门 质量管理部 岗位定员 1 直接上级 质量管理部部长 职系 管理职系 直接下级 所辖人员 岗位
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工艺师
岗位说明书
工艺工程师
岗位说明书
岗位名称 工艺工程师 岗位编号 QK-04-01 所在部门 研发部 岗位定员 1 直接上级 研发部部长 职系 管理职系 直接下级 所辖人员 岗位分析
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质量主管
岗位说明书
质量主管
岗位说明书
岗位名称 质量主管 岗位编号 QK-04-01 所在部门 质量管理部 岗位定员 1 直接上级 质量管理部部长 职系 管理职系 直接下级 检验员 所辖
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HRBP
岗位说明书
范本
HRBP
岗位说明书
岗位名称 HRBP 岗位编号 所在部门 人力资源部 部门定员 直接上级 CEO 直接下级 3 人资专员 本职:从 HR 视角出发参与业务部门管理工作,建立
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岗位说明书
的编写与应用-企业组织结构设计与部门职能划分
岗位说明书
的编写与应用 【课程名称】 企业组织结构设计与部门职能划分 【所属体系】 人力资源类 【主讲专家】 尹隆森 ★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么? 第一讲 岗位设置 1.岗位
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服装行业区域大店长的
岗位说明书
公司名称
岗位说明书
岗位名称 区域大店长 所属部门 市场部 岗位编码 岗位序列 直属上级 区域主管 版本号 岗位职级 下级 店长 发布日期 职责概要:负责所管辖区域多门
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社保专员
岗位说明书
模板
***有限公司人力资源部社保专员
岗位说明书
向部长汇报各项工作落实情况以及工作中的困难和工作建议 汇报 工 作 内 部 关 系 督导 沟 通 协调 关 协助本部门其他岗位工作 系 外 部 关 系
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HRBP-
岗位说明书
HRBP
岗位说明书
岗位名称 HRBP 岗位编号 所在部门 人力资源部 部门定员 3 直接上级 CEO 直接下级 人资专员 本职:从 HR 视角出发参与业务部门管理工作,建立
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市场部安保主管
岗位说明书
市场部安保主管
岗位说明书
任 职 资 格 学历 高中以上 年龄 30-50 岁 经验 4 年以上工作经验,2 年以上管理经验,1 年以上部门管理经验 知识 保安行业特点及
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薪酬经理任职资格及
岗位说明书
薪酬经理任职资格及
岗位说明书
1.任职资格 (1)教育背景:行政管理、人力资源、劳动经济等专业本科以上学历。 (2)培训经历:应参加过劳动法规、心理学、数据库原理、人力资源管理及技 术、基本财务
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CEO助理
岗位说明书
CEO助理
岗位说明书
岗位名称 岗位目标 岗位职责 岗位权限 CEO助理 所在部门/门店 总经办 直接上级 为了实现公司的整体目标,贯彻CEO意图,在国家法律法规的指导下,制定和健全
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水电工程师
岗位说明书
水电工程师
岗位说明书
任 职 资 学历 大专以上 年龄 28-45 岁 经验 预算部、采购部、营销策划部 知识 施工单位、监理、国土、安监、质监等单位 性别 不限 格
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生产部包装车间班长
岗位说明书
-范本
包装车间班长
岗位说明书
岗位名称:包装车间班长 所属部门:生产部 直接上级职务:包装车间主任 工作目的:为客户提供优质的产品,为公司利益奉献个人力量。 工作要点: 1、班前、班后车间环境卫生的清洁与
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绩效专员
岗位说明书
范本
职 工 文件。 责 作 定期开展分项工作分析,修订
岗位说明书
,及时更新岗位职能。 一 任 依据公司现状,对年度绩效状况进行总结,提出改进意见,书写《年 务 度绩效工作总结》。 关注每月部门绩效考核
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岗位说明书
-项目(运营)助理
岗位说明书
区域公司 全国公司 岗位名称 项目助理 生效时间 2012.1.1 所属部门 用户研究部 直接上级 项目经理 直接下级 无 邻近部门 公司项目(业务)部及
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岗位说明书
-董事长
岗位说明书
职位说明书 职位名称: 董事长 汇报关系(请列出对应职位名称) 直接上级 直接下属 虚线上级 无 无 职位功能 (请列出本职位的作用、设立本职位的目的) 主要职责 (请详细
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