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瓦抽专工
岗位说明书
阜康气煤公司一号矿
岗位说明书
岗位名称:瓦抽专工 工种: 序号:003 工作部门:阜康气煤公司一号矿瓦斯抽放队 岗位类别: 上级主管岗位:瓦斯抽放队队长 技术(业务)上级岗位:区队主管
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岗位说明书
(Android高级开发工程师)
高级 Android 开发工程师
岗位说明书
岗位名称 高级 Android 开发工程师 岗位编制 所属部门 研发中心 工资等级 直接上级 薪酬类型 直接下级 岗位分析日期
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岗位说明书
-UI交互设计师
岗位说明书
区域公司 南京公司 岗位名称 南京公司 UI 设计师 生效时间 2012.1.1 所属部门 设计部 直接上级 上海公司设计部部门经理 直接下级 邻近部门 华东、华南
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人事专员
岗位说明书
20180418
人事主管 横向发展岗位 / 本人已经明确并且同意上述《
岗位说明书
》的全部内容,并无异议。 任职人 声明 签字确认: 日 第 2 页,共 2 页 期:
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行政部司机
岗位说明书
行政部司机
岗位说明书
1、 岗 位 概 况 岗 位 名 称 司 机 直 接 上 级 门 行 政 部 主 隔 级 上 任 级 隔 级 下 级 工 作 概 要 : 所 属 部 无
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检测中心
岗位说明书
检测中心主任
岗位说明书
1、岗位概况 岗位名称 检测中心主任 所属部门 检测中心 岗位定员 直接上级 分管经理 隔级上级 总经理 直接下级 隔级下级 无 可晋升岗位
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销售副总监
岗位说明书
销售副总监
岗位说明书
任 职 资 格 学历 专科以上 年龄 30-35 岁 经验 5 年以上房地产开发企业从业经验,具备房地产销售操作经验,精通案场管理,项目整案 销售的相关
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成控经理
岗位说明书
成控经理
岗位说明书
任 职 资 格 学历 本科以上 年龄 28-45 岁 经验 5 年以上大型房地产公司同职工作经验,能独立完成工程概(预)算,合同管理工作,掌 握招标及工程进度
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瓦抽专工
岗位说明书
气煤公司一号矿
岗位说明书
岗位名称:瓦抽专工 工种: 序号:003 工作部门:气煤公司一号矿瓦斯抽放队 岗位类别: 上级主管岗位:瓦斯抽放队队长 技术(业务)上级岗位:区队主管 撰写
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工作
岗位说明书
模板
工作
岗位说明书
岗位名 称: 直接上 级: 所属部 门: 任职要求 岗位职责 前厅经理 岗位等级: 房务部经理 直接下级: 前厅部 下属人数: 前厅主管 基本素质:热爱前厅工作
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店面助理
岗位说明书
店面助理
岗位说明书
岗位名称 岗位目标 岗位职责 岗位权限 店面助理 所在部门/门店 直接上级 协助店务经理开展门店日常工作,担任具体执行工作,保证分店正常接待、平稳运营,提供最 佳客
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岗位说明书
调查问卷
岗位说明书
问卷调查表 一、基本资料 职位名称 所在部门 从事本岗位工作时间 直接上级 直接下级 填写日期 二、工作描述 职责概述(请概述本岗位的职责内容): 工作任务: (请认真、详尽
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营销副总
岗位说明书
营销副总
岗位说明书
任 职 资 格 学历 本科以上 年龄 35-45 岁 经验 8 年以上房地产开发企业从业经验,具备房地产营销策划全程操作经验,精通投资、策划 及谈判技巧
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人力资源部经理
岗位说明书
人力资源部经理
岗位说明书
文件编号:011 作成部门:人力资源 部 制定日期:2015-1-24 生效日期:2015-2-1 职位名称 人力资源经理 职位编号 HR-01 所属部门
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人力资源部经理
岗位说明书
人力资源部经理
岗位说明书
文件编号:011 作成部门:人力资源 部 制定日期:2015-1-24 生效日期:2015-2-1 职位名称 人力资源经理 职位编号 HR-01 所属部门
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人力资源部经理的
岗位说明书
人力资源部经理的
岗位说明书
职位名称:人力资源部经理主要职责 1:负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定,主导公司“目标管理”绩效考 核的推行; 2:建立和规范
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岗位说明书
(模板)
人事行政部
岗位说明书
1.部门岗位编制一览表 部门编号 部门名称 组/中心 人力资源组 HR 人事行政部 行政后勤组 IT 组 岗位编号 岗位名称 岗位编制 HR-001
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集团人事经理
岗位说明书
集团人事经理
岗位说明书
岗位名称 集团人事经理 岗位编号 所在部门 集团人力资源部 直接上级 集团人力资源总监 工资等级 直接下级 人事专员 培训主管 绩效主 管 薪酬类型
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行政副总
岗位说明书
1
程序文件 生效日期 编号 2012/11/01 更改日期 行政副总
岗位说明书
版次 A/0 页次 第 1 页 共 1 页 岗位名称 行政副总 所属部门 行政部 直接
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销售代表
岗位说明书
武汉和定天下文化发展有限公司 POSITION DESCRIPTION
岗位说明书
销售代表 基本信息: 职务名称 销售代表 工作性质 销售类 直属上级 所在部门 销售一部 直属
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